[루이비통코리아] 명품의 대명사, 루이비통은?
아침에 비가와서 습도가 높고 더웠던 6월 9일, 성균관대학교 경영관에서 루이비통 코리아의 인턴십 설명회가 열렸습니다. 이 자리에는 루이비통 점포의 점장님도 참가하여 설명회를 진행했습니다. 브랜드에 대한 자신감인지 루이비통에 대한 소개는 광고 한편으로 압축하였고 바로 본론인 인턴십 프로그램의 설명으로 들어갔습니다. 시험기간이라 학생들의 참여가 저조했지만 설명회에 참가한 학생들은 열의를 가지고 내용을 경청했습니다. 다만, 아쉽게도 인턴 공고에 대한 설명은 전혀 없었고 사전에 이메일로 접수 받은 신청자 위주로 현장에서 상담이 바로 이루어져 실질적으로는 Q&A로만 진행되었습니다. 그럼 루이비통 인턴십 설명회 취재기, 시작하겠습니다. |
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■ Store Internship Program 소개 | ||
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사전교육 - 합격 통보 후 지정일(6월 내)에 기초적인 사전교육을 받습니다. 내용은 매장에 투입시 기본적인 고객응대나 인턴십에 대한 자세한 내용 등입니다. On the job coaching sheet - 기간 : 2month(7~8월) - 매장에 투입되어 루이비통의 서비스와 시스템, 그리고 판매 전략 등을 배우게 됩니다. - 직원과 1:1 코칭을 통해 인턴의 성장을 유도 Intern Day - Top Manager들과의 만남을 통한 교육 - 인턴 동기들과의 만남을 통한 경험 교류 - 모든 인턴들이 참가하게 되며 인턴기간 종료시에 개최됩니다. - 사내가 아닌 외부장소에서 진행됩니다. |
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| ■ 인사담당자와의 Q&A | ||
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Q : 인턴 합격시 매장은 어디를 기준으로 발령하게 됩니까? A : 거주지와 가까운 곳으로 배정됩니다. | ||
Q : 선발시 저학년이라면 페널티가 있지 않습니까? A : 저희는 학년 상관없이 인재들의 실무경험을 육성하는 것이 목적이기 때문에 페널티를 부여하고 선발하지는 않습니다. | ||
Q : 휴일은 어떻게 됩니까? A : 주말근무가 있으며 주중에 휴일을 사용할 수 있게 해줍니다. 덧붙여 출근은 11시 기준이며 매장 상황에 따라 조금씩 변동이 있을 수 있습니다. | ||
Q : 정규직을 하기 위해서는 반드시 인턴을 거쳐야합니까? A : 인턴을 거칠 필요는 없지만 인턴 이수시 정규직 채용에서 가산점을 받을수 있으며 프로그램을 통해 미리 루이비통을 체험한다면 채용됐을시에 많은 도움이 될 것입니다. | ||
Q : 업무량은 얼마나 됩니까? A : 업무량이 많아서 중간에 그만두고 싶다는 하소연이 있지만 업계 자체가 업무가 많은 편입니다. | ▶▷ 2011 채용설명회 취재는 계속됩니다! 대기업 신입공채는 인크루트와 함께!
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| 스크랩 | 직무 | 고용형태 | 학력 | 경력 | 지역 | 마감일 |
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[루이비통코리아] Client Service Advisor (CS) | 정규직 | 초대졸 | 신입/(연차무관) | 서울 | 05.18(토) |
