취업가이드북
공기업의 경우, 블라인드 채용으로 인해 스펙 기준이 완화되었습니다.
이로 인해 지원자들 간의 차별성은 자소서를 통해서만 드러날 수 있게 되었죠.
실제로, 자소서가 최종 합격에 미치는 영향력은 최대 80% 라고 합니다.
아무리 강조해도 지나치지 않는 것은 기업분석입니다!
공기업은 이윤 창출 목적 기업이 아니기 때문에,
사회적으로 어떤 역할을 하는지 분석하는 것이
매우X2 중요합니다.
자소서는 기업분석과 지원동기로 이루어진다고 볼 수 있을 정도로
기업분석이 중요한 부분을 차지하는 것이죠!
이렇게나 중요한 기업분석, 어떻게 하는걸까요?
가장 간단한 방법은 각 기업의 홈페이지를 통해
▲ 인재상
▲ 기업 운영 방식 및 구조
▲ 지속가능경영보고서
를 확인하는 것 입니다.
해당 기업에 대한 사업 내용과 그로 인한 효과들을 공부하면,
자소서 작성 시 합격에 한걸음 더 다가갈 수 있을 것 입니다 :)
