내용금호아시아나그룹은 계열사 상관없이 그룹 전체가 같은 건물에서 면접을 봅니다. 그래서 면접방식도 서로 상동한것으로 보였습니다.
1차 면접은 크게 역량 면접과 토론면접으로 나뉘는데 역량면점은 3대3 이었고 토론면접은 면접관 3분에 면접자 6분이었습니다.
역량면접은 꼬리에 꼬리를 무는 질문들로 이루어졌고 한사람당 2-3개의 질문을 받았습니다. 그러기때문에 면접전에 자신이 했던 일과 전공 관련 수행한 일들을 한 번 정리하고 가시는게 좋을 것 같습니다. 시간은 50분정도 걸렸지만 분위기는 유한편이었습니다.
토론면접은 찬반토론입니다. 6명이 한번에 들어가 5분정도의 준비시간을 가진 후 찬반을 나눠 각자 1분씩 돌아가는 기조연설을 위한 페이퍼를 작성했습니다. 면접실에 들어가면 면접관과 마주보고 앉아 각자 1분씩 기조연설을 하고 그 뒤에 20분간 자유로운 찬반토론을 진행하게 됩니다. 면접관은 한 마디도 개입하지 않고 체점만 하시며, 제 생각에는 경청하는 자세와 논리적 타당성 등 을 보는 것 같았습니다.
진행시간이 길지는 않았지만 대기 시간을 포함해소 두시간 반정도 걸렸던 것 같습니다.
마지막으로 기업 홈페이지에서 비전 및 사업내용을 보시고 준비하시는게 좋을 것 같습니다. 해당 기업의 미래 비전과 최신 트렌드의 경험에 대한 질문을 많이 했습니다.
[금호아시아나그룹] 2017 상반기 금호 아시아나 1차 면접 후기입니다~
