[한국영상대학교] 한국영상대학교 면접후기

 
-서류전형, 인적성 검사, 면접전형-

1) 서류전형
서류전형에서는 입사지원서와 자기소개서로 타 회사에 지원할 때와 같이 자기자신에 대하여 소개하며 그 동안의 경험과 스펙에 대한 내용을 서류에 작성하고 내는 형식이었는데 지원회사와 맞게 조직 및 직무적합성을 따져가며 하는 것이 중요하며 자신이 어떤 자격으로 준비되어있는지에 대해 충분히 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

2) 인적성 검사
지원한 분야와 자기자신의 적성이 맞는지를 알아보는 과정으로 그렇게 큰 부담감은 느끼지 않아도 될 것 같습니다. 다른 기업의 인적성 검사와는 달리 심층적인 문제를 풀며 검사하는 것이 아니기 때문에 따로 준비를 세세히 하지 않아도 충분 할 것 같습니다.

3) 면접전형
면접의 비중이 서류전형보다 비중이 크다고 생각합니다. 서류전형과 지원서를 통과하게 되면 면접을 보게 되는데 전체적인 면접은 밝은 분위기로 진행되었으며, 전공에 대한 것으로 시작을 해서 직무적성과 관련하여 물어보시는 것이 많았습니다. 면접은 교수님들과 조교, 학교 관계자 분들과 면접을 진행하게 되는데 질문은 의외로 어려운 질문은 없는 편이었지만 누군가에게 집중적으로 질문을 하지 않고 골고루 다 물어보시기 때문에 여러 가지 나만의 질문항목을 만들어 준비를 하시는 것이 도움이 될 것입니다. 자기소개서 위주의 질문이 주를 이루었지만 시사상식이나 중요한 직무와 그 직무에 대한 용어나 내용들 또한 물어보셨습니다. 어떠한 사람인지를 물어보는 동기와 지원했던 이유, 취미나 일 경험의 활동들도 물어보셨습니다.