[현대오토에버(주)] 현대오토에버 채용설명회 취재기
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10월 18일 중앙대 학생회관에서 현대오토에버 채용설명회가 있었습니다. 직원을 자산으로 생각하며 매해 지속적인 성장을 거듭하는, 새로운 미래를 선도하는 글로벌 IT파트너인 현대오토에버의 채용설명회, 시작해보겠습니다. |
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■ 기업소개 | |||
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현대오토에버는 비즈니스 프로세스의 선진화 및 표준화, 통합된 정보시스템을 통해 더욱더 기업의 생산성을 높이고자 지원하고 있으며, 글로벌 경쟁에서도 이길 수 있도록 근본적 체질을 바꾸는 서비스를 제공하고 있습니다. |
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■ 사업분야 및 현황 | |||
현대오토에버는 완성차, 부품, 철강 등 자동차 산업 분야를 중심으로 Total IT서비스를 제공하고 있습니다. | |||
■ 인재개발 | |||
현대오토에버는 다양한 교육프로그램들을 보유 및 권장하고 있는데요, 이를 통해 역량, 교육 관련에 신경을 많이 쓰고 있다는 것을 알 수 있었습니다. | |||
■ 인재상 | |||
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Customer Orientation / Innovation / Professionalism
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■ 모집부문 | |||
통합된 분야로 지원을 받고, 입사 후 지원자의 의사를 고려하여 배치를 받는 형식으로 진행됩니다. 전공무관인 이유는 전공 분야를 우대하지 않겠다는 것이 아니라, 타 전공이지만 역량을 갖추고 있는 지원자를 받기 위함입니다. | |||
■ 전형방법 및 일정 | |||
| 서류전형 – 인.적성검사 – 면접전형 – 신체검사 후 최종합격 서류접수기간 및 방법 2012년 10월 4일(목) ~ 2012년 10월 22일(월) 오전 10시 접수마감 당사 홈페이지를 통해 온라인 접수 서류발표 11월 5일(월) 인적성검사 11월 10일(토) 면접 11월 27일(화) ~ 12월 4일(화) 입사 1월초 |
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■ 전형 TIP | |||
| <서류전형> 어학 점수 제한이 없지만, 우대 자격증은 있습니다.(우대 자격증엔 MOS와 같이 일반자격증은 제외됩니다.) 자기소개서가 자유서술형으로 1400자 내외인데, 이 부분에 왜 현대오토에버에 입사하고자 하는지, IT에 대한 관심과 열정 그리고 IT전문가를 위해 어떤 준비를 해왔는지, 입사 후 희망 직무 및 포부가 무엇인지에 대해 성심성의껏 작성해주시면 됩니다. <인적성검사> 적성검사 상대평가 191문항 100분 인성검사 절대평가 400문항 50분 시간이 촉박한 편이므로 꾸미지 말고 일관성 있게 답변하세요. 현대자동차 인적성검사 책으로 준비하시면 되며 인적성 검사 결과자료는 면접 전형 시와 입사 후 배치 시 참고자료로 활용 될 예정입니다. <면접> 임원면접 / 토론&PT면접 / 영어면접으로 진행됩니다. 임원 면접 다대다(1조에 4~6명으로 이루어짐)면접으로 자기소개서 중심으로 질문하십니다. 토론&PT면접 다대다(조별)면접으로 시사성 있는 문제를 제공, 준비시간 10분, PT 4~5분, 토론 4~5분정도의 시간으로 진행됩니다. 영어면접 다대1(지원자1명)면접으로 기본적인 커뮤니케이션 능력을 평가하는 것으로 너무 긴장하지 마시고, 성실하게 답변하시면됩니다. |
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| ■ Q&A | |||
| 중앙대학교 출신 선배 3분과 인사담당자분이 함께 질문을 받고 대답하는 형식으로 진행되었습니다. | |||
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Q. 초봉이 어느 정도 인가요? A. 4000중반 정도 입니다. |
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Q. 직무순환제도가 있는지 궁금합니다. | |||
Q. 지방근무를 하게 되면 사택이 제공되나요? | |||
Q. 선배에게 묻겠습니다. 지원시 자격증이 있으면 우대가 된다고 기재되어있는데 자격증이 있으셨나요? | |||
Q. 컨텐츠 운영에 지원을 하고 싶은데 어떤 업무를 하게 되나요? | |||
Q. 컴퓨터와 관련된 자격증이 아닌 것도 기재해도 되나요? | |||
Q. 졸업함과 동시에 자격증이 나오는데 이 자격증을 기재해도 되나요? | |||
Q. 경력이 있을 경우 우대사항이 되나요? | |||
Q. 지역별 TO가 다른지 궁금합니다. | |||
Q. 지역별 업무가 다른가요? | |||
Q. 면접시 IT전문기술에 대해 물어보는지 궁금합니다. | |||
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