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 구본형의 직장인 필살기 ⑨ _ "내가 직장인 필살기를 강조하는 이유."

조회수 2,175
작성자 : 글쓴이가 현재 오프라인 상태입니다incruit

<구본형의 직장인 필살기 ⑨>

내가 직장인 필살기를 강조하는 이유 직장인들은 오랫동안 불평해 왔다. 직장에서 지금껏 같은 일을 열심히 오래 했지만 능력을 다 발휘할 수 없었고, 열정을 찾을 수 없었고, 만족할 수 없었다는 것이다. 되풀이 되는 반복에 지치고 격무에 소진되지만 비전은 없고 그나마 안정적인 고용의 기간은 전체 인생의 겨우 1/4에 지나지 않는다는 것이다. 나 역시 20년간 그런 직장인 중의 한 사람이었다. 그러나 10년도 훨씬 전에 나는 내 길을 찾아 떠나왔다. 사람은 생긴 대로 저 하고 싶은 일을 하면서 살아야 행복하다는 믿음은 더욱 공고해 졌다. 사람들은 종종 내게 묻는다. 그렇다면 변화를 위해 다니던 회사를 나와야 하는 것인가? 그것은 아니다. 나에게 변화란 늘 명료하다. 그것은 ‘보여지는’ 현상에서 ‘실존하는’ 실재로 전환하는 것’이다. 카를 구스타프 융은 “내가 할 수 있는 일을 행할 때, 온전히 내 자신을 던져 철저히 참여할 때, 그때 우리는 참으로 존재한다”고 했다. 회사에 다니든 그렇지 않든, 그것은 중요한 것이 아니다. 나는 직장인들의 질문과 고민에 대한 해답을 나만이 제공할 수 있는 차별적 서비스, 즉 ‘필살기’를 만들어내는 프로젝트와 연결시켰다. 핵심은 이 것이다. 첫째는 시키는 일만 하는 월급쟁이에서 스스로 결정하는 경영자 마인드로 전환하는 대각성이 선행되어야 하고, 둘째는 현재 하고 있는 일을 세분하여 어디에 시간과 관심을 집중할지 전략적 선택을 하라는 것이다. 이때는 반드시 나의 강점에 부합하면서도 중요한 일에 집중해야한다. 셋째는 전략적으로 집중해야 할 곳이 생기면 1만 시간을 퍼부어야 한다. 이때는 머뭇거리거나 의문을 가져서도 안 된다. 단지 올인해야 한다. 그리고 새로운 습관을 만들어 집중 육성해야 한다. 직장인 필살기는 간단하고 명료하다. 그러나 강력하다. 평생의 직업은 이렇게 하여 만들어질 수 있다. 그것이 갖추어지면 회사에 있든 나오든 문제되지 않는다. 죽을 때까지 현업으로 전문가로서 평생 먹고 살 수 있다. 잊지 말자. ‘내가 할 수 있는 일을 행할 때, 온전히 내 자신을 던져 철저히 참여할 때’, 그때 우리는 참으로 존재한다는 사실을 말이다.


구본형 구본형변화경영연구소 소장

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