[현대해상화재보험] 21세기 초일류 보험회사, 현대해상 채용설명회

서울시립대학교에서 진행된 현대해상 인턴 채용설명회에 다녀왔습니다.

이번 현대해상 인턴 채용은 직무 구분이 되어 있지 않은 전 직무채용이었습니다.

 자격증의 경우는 보험과 관련된 자격증만 작성이 가능하며, 직무관련 자격증만 우대하고

그 이외의 자격증은 큰 가점은 없습니다. 직무부서는 개인보험 상품개발/수리, 영업지원/마케팅, 기업보험, 자산운용, 경영지원, 일반보험업무, 보상서비스로 되어 있으며 세부 직무는 현대해상 홈페이지 혹은 현대해상 블로그에 자세히 나와 있습니다.

금번 채용진행은 서류전형으로 자기소개서를 평가하고 서류전형 합격자 대상 역량면접을 하며, 인턴은 서울 본사에서 인턴기간의 절반을 실습을 하고 나머지 기간은 사업부에서 진행되겠습니다. 인턴 전환 T.O는 정해 있지는 않으며, 우수한 인재가 많다면 많이 채용할 계획입니다. 작년엔 55%가 전환되었습니다. 

금번 채용이 全 직무인데 자기소개서 3번 항목을 보면 관심 직무분야/사유가 있는 것을 볼 수 있습니다.

그 이유는 최종임원면접을 할 때 지원자가 원하는 직무를 보기 위해 항목이 있습니다.

또한 이번 채용에는 관심 직무분야 및 사유를 유심히 볼 예정인데요. 직무를 보고 혹시나 내가 가지고 있는 자격증이 어느 정도 맞다 싶으면 자기소개서에 작성해도 좋습니다.

작성에 대한 Tip은 읽으면 재미있고 눈에 잘 들어오는 자기소개서이면 좋고, 많은 자기소개서를 읽다 보니 짧고 간결하지만 하고 싶은 말이 녹아있다면 좋습니다. 나중에 최종면접에서 자기소개서를 갖고 물어보기 때문에 진정성을 갖고 작성하는 것이 중요하고 너무 장황하게 설명하면 읽기에 어렵고 힘들 수 있다.

자신에 대해서 정확하게 적는 것이 중요하며, 자신에 대해서 무엇을 작성을 해야 할 지 잘 모르겠다면,

마인드맵을 통해서 대학시절 무엇을 했나 돌아보며 작성한다면 좋은 자기소개서를 작성할 수 있습니다.

면접의 경우 지원자는 2인 1조로 들어가게 되며 면접관은 4명으로 부서장, 팀장, 멘토로 40분간 진행됩니다. 면접 내용은 자소서 내용을 바탕으로 질문을 하게 되며, 심층질문면접으로 질문을 하게 되며 압박면접은 아닙니다. 현대해상에 맞는 인재상에 맞는지, 혹은 그러한 경험을 주도적으로 했는지 알기 위한 면접을 진행하고 있습니다.

면접 Tip은 면접을 볼 때 자신감 있고 당당한 모습이 좋은 인상을 줄 수 있으며, 긴장을 하지 말고 편하게 하되 예의와 인성을 보여주어야 하며, 입장 전에 남자들의 경우 넥타이를 한번 더 만지거나 여자들은 옷차림을 다시 한번 신경 쓰고 너무 큰 구두소리는 내지 않은 것이 좋습니다. 또한 능동적이고 적극적으로 합격의지를 표출하는 것이 중요합니다.

합숙교육은 양평에서 1주을 받고 부서실습은 5주간 받게 되며, 멘토를 1대1로 붙어드리며 입사 한지

4년~5년자 직원이 멘토를 담당하게 됩니다. 5주동안 주제토론이나 프로젝트를 진행하여 평가를 받게 되며, 1박2일간의 피드백을 받고 수료하게 됩니다. 4급신입사원은 초봉 5200만원 + 성과급이 있으며, 성과금은 100~ 500%까지 받을 수 있습니다.

QnA

Q. 30살 이상도 채용하는지요

- 동기 중에 31살이 있었고 30살 초반까지는 큰 문제 없이 채용합니다.

Q. 근무경력 1년의 경력이 불이익은 없는지요

- 없습니다. 대신 면접 볼 때 왜 회사를 그만 두었는지에 대한 질문은 있겠죠?

Q. 영업 관리 1년경력이 서류상에서 도움이 되나요



- 관심직무에 잘 풀어서 적으신다면 큰 도움이 될 겁니다.

Q. 건축학과 출신인데 지원할 수 있나요?

- 전공과는 상관없이 지원 가능합니다.

Q. 입사 할 때 어떤 역량이 중요할 까요?

- 친화력도 중요하고 업무 할 때 열정적으로 하며 포기하지 않는 끈기가 중요합니다.

Q. 손해보험사로서 큰 자랑거리는 무엇인가요?

- 4대 손보사 중에서 근속년수가 가장 깁니다.

Q. 마케팅 직무의 근무지는 어디인가요?

- 본사 혹은 사업부로 가실 수 있으며 사업부는 전국 어디로 가실 수 있습니다.

Q. 인턴채용 때 어떤 것을 가장 높게 보나요?

- 자세와 인성을 가장 중요하게 보고 직무와 관련된 경험이나 자격증이 있다면 보겠지만 가장 중요한 것은 자세를 높게 보고 있습니다.

Q. 상품 군에 관심이 많지만 자격증이 없는데 많이 불리한가요?

- 자격증이 크게 좌우하지 않지만 약간의 가점은 있지만 없으셔도 충분히 합격하실 수 있습니다. 입사 후에 혹시 계리사 자격증을 따고 싶다면 회사에서 지원을 해주어 현업에서 배제하여 자격증을 딸 수 있게 지원해 드립니다.

Q. 자격증이 많이 중요한가요?

- 운전면허증 하나로 입사하신 분들이 많습니다. 자격증은 크게 중요하지 않습니다.

Q. 직무는 전적으로 자신의 지원으로 되는지 아님 배정되는 것인지 궁금합니다.

- 지원자의 희망직무로 배정을 고려하며 그게 아니더라도 어느 정도 관련이 있는 부서로 배치를 하려고 합니다. 단, 100%는 아니고 T.O를 통해서 배정이 됩니다.

Q. 이번에 직무선택이 없는데 면접을 통합적으로 보나요?

- 네, 직무선택이 없기 때문에 면접은 통합적으로 보게 됩니다.

Q. 정규직 전환 비율은 어떻게 되나요?

- 올해도 작년과도 비슷하지만 내부적으로 60~65%로 보고 있습니다.

Q. 면접을 볼 때 팁이 있나요??

- 면접관들의 눈을 보면서 말을 하거나 못 보겠으면, 면접관의 턱이라도 보면서 말을 하는 것이 팁이라면 팁이라고 할 수 있습니다.