[한국P&G판매(유)] Touching lives, improving life, P&G 채용설명회 취재기

Touching lives, improving life, P&G 채용설명회 취재기



안녕하세요, 2016년 3월 31일 목요일에 서울대학교에서 진행한 P&G 채용설명회를 다녀왔습니다. 이번 P&G 채용설명회는 4시부터 6시까지 진행되었습니다. P&G 공채 핵심정보와 채용설명회에서만 들을 수 있는 꿀팁을 알려드리겠습니다. 그럼 시작해볼까요?

기업소개

01 개요
1837년 미국의 오하이오주 신시내티에서 William Procter와 James Gamble에 의해 양초와 비누 제품을 생산하는 기업으로 설립된 P&G는 179년이 지난 지금 전세계 180여 개국에 진출하여 최고의 질과 가치를 가진 제품과 서비스를 제공하고 있는 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나입니다. 현재 P&G는 약 60여 개의 브랜드를 보유하고 있으며, 매년 Fortune 지가 선정하는 세계 500대 기업 중 상위에 드는 역사와 전통을 지닌 우수기업입니다.

02 인재상
(1)Power of people
주위의 다양성들을 발견하고 존중하며 활용하는 능력과, 자신의 잠재 능력을 최대한 이끌어 낼 수 있는 환경을 만드는 능력
(2)Power of Agility
복합적이고 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대해 빠르고, 유연하고 민감하게 반응하며 다재 다능한 능력
(3)Power of Minds
소비자의 이익을 생각하고, 경쟁자들을 존중하되 그들보다 앞서 생각하고 창조하고 행동하는 능력

채용안내

*이미지를 클릭하시면 모집 공고로 연결됩니다.

01 채용프로세스

1) Cover Letter & Resume
- 소요시간 : ~15분
- 4/6 마감
-영어로 작성

2) On-line questionnaire
- 소요시간 : ~70분
- 4/6 마감

3) Reasoning Test & English Test
- Reasoning Test : ~65분
- English Test : ~30분
- 4/12~15 진행
- 테스트는 영어로 진행

4) Interview
-4~5월 진행

채용의 모든 것! Q & A

Q. P&G 지원에 필요한 서류는 무엇이며 어떤 유의사항이 있습니까?
A. P&G 입사지원은 온라인으로만 받고 있습니다. 기본 사항을 입력하신 후 영문으로 된 자기소개서와 이력서를 파일로 첨부하시고 이력서 내용은 한번 더 ‘일반 텍스트 이력서’란에 복사하여 붙여넣기 하시면 됩니다.

Q. 부서별 전공제한이 있습니까? 경영학을 전공하지 않았는데 지원상에 불이익이 있습니까?
A. 인턴십 채용에 참여하는 부서는 전공무관하게 지원이 가능하며 비상경계열에 대한 불이익은 전혀 없습니다. 실제로도 어문, 사회, 공학 계열 등 다양한 전공자들이 P&G에 다니고 있습니다. 재무전략본부(F&A)의 경우도 관련 자격증 우대나 비 상경계열 전공자에 대한 불이익이 없습니다.

Q. 영어는 원어민처럼 유창해야 하나요?
A. 영어는 의사소통의 수단으로 원어민과 같은 유창성 보다는 업무에 있어서 자신의 생각을 글과 말로 전달하고 다른 사람들의 생각을 이해하는 정도가 요구됩니다. 기본적인 의사소통이 가능하며 입사 후 다양한 국적의 P&G직원들과 근무하게 됨으로써 자연스럽게 영어 사용환경에 노출이 되며, 사내 영어 프로그램을 통해 개인의 역량을 더 개발하실 수 있습니다.

Q. 인턴십이 정직원 채용과 얼마나 관련이 있나요?
A.P&G는 매년 전체 채용 인원의 60%이상을 인턴십을 통해 채용하고 있으며 향후 더 많은 비율을 인턴십을 통해 채용할 예정입니다. 인턴 2개월 동안 개인의 역량에 따른 절대평가로 정직원을 채용하고 있습니다. 타 회사 정직원 근무 경력을 가지고도 P&G 인턴십에 지원하는 분이 매년 있으며 실제 한국 및 글로벌 P&G 임원진 중에서 인턴으로 커리어를 시작하신 분들이 많이 있습니다.

Q. 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
A. 부서마다 약간의 차이는 있을 수 있으나 일반적으로는 3차례에 걸친 심층 인성면접입니다. 부서 실무진들이 지원자가 제출한 자기소개서와 이력서를 바탕으로 면접을 하고, 기본적인 영어실력 확인을 위해 1차례 이상의 영어면접이 이루어지고 있습니다.

Q. 면접에서 직무 관련한 질문은 나오지 않나요?
A. 직무에 관한 내용을 평가하지는 않습니다.

Q. 졸업예정자도 지원 가능한가요??
A. 2016년 8월, 2017년 2월 졸업예정자 모두 지원 가능합니다.

Q. 테스트 평가 기준은 무엇인가요?
A. 절대평가로 기준점수가 있습니다.