[한화에스앤씨(주)] 토탈 IT 서비스 전문기업, 한화S&C 채용설명회 취재기

‘사람과 기술이 공존하는 따뜻한 IT세상’을 만드는 기업
한화S&C 채용설명회 취재기



안녕하세요, 2016년 9월 23일 목요일에 이화여자대학교에서 진행한 한화S&C 채용설명회를 다녀왔습니다. 2016 하반기 한화S&C 신입사원 채용과 채용설명회에서만 알 수 있는 유용한 정보까지!
모두 알려드리겠습니다.
그럼 지금부터 시작해볼까요?

기업소개

01 개요
한화S&C는 1994년 발족해 그룹 종합운영 서비스 사업을 수행해 온 토털 IT서비스 전문 기업으로 2001년 4월 (주)한화로 부터 분사하였습니다.
이후 사업 확대를 추진하여 IT컨설팅, IT아웃소싱, SI(System Integration), NI(Network Integration), 산업자동화 및 IBS, 사이버교육, 홈네트워크 솔루션, U-City등 전 분야의 서비스를 제공하는 IT 서비스 전문기업으로 차별화된 서비스를 제공하고 있습니다.

02 기업비전
1) 비전 : 스마트한 기술과 서비스로 내일의 에너지를 만드는 Global ICT Creator
2) 미션 : 한화S&C는 ‘사람과 기술이 공존하는 따뜻한 IT세상’을 만듭니다.
3) 슬로건 : SMART & CREATIVE

03 성장가능성
1) SI /SM
2) Synergy : 기술과 서비스의 시너지
3) Fintech : 디안롱과의 MOU 체결 통해 핀테크 시장 진출
4) M&A : 작년 말, 공장 자동화 업체 SIT 인수
5) New industry : 핀테크 등 다양한 분야로 사업영역 확장
6) Recruit : 회사 성장은 더 많은 인력을 필요로 하고, 이는 채용증가로 이어짐
2016 하반기에는 최대규모의 인원을 채용 예정.

04 핵심가치
-한화인
1) 도전 : 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적으로 자신을 개발하는 사람
2) 헌신 : 열린 사고와 창의적인 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람
3) 정도 : 할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 사람

-한화 S&C 인재상
1) 직무역량을 갖춘 실무형 한화인
2) 뜨거운 열정을 가진 한화인
3) 지금이 아닌 미래를 위해 함께 할 한화인
Tip! 현재 진행중인 채용은 신입사원 채용. 신입사원의 패기와 열정을 가진 모습을 기대

05 복리후생
1) Refresh 휴가제도 : 최대 20일 이상 사용 가능
2) Family day : 매주 수요일 5시 정시 퇴근. 회사에서 적극 권장
3) 기타 자녀 학자금 지원 및 한화 계열사 상품 할인 등

06 연봉
신입사원 초임 4200만원

07 교육 및 육성체계(신입사원 교육)
- 한화그룹 입문교육
- 한화 S&C 입문교육
- HMP(Hanwha Pre Manager Program)
- 해외유학 / MBA지원
- Global Talent/지역전문가 제도
- PM(Project Manager) 육성 제도
- 사내 공모제도 : 보직변경가능

채용안내

2016 하반기 모집분야
1)인사 : 전공무관
2)영업: 전공무관
3) Application 운영: [필수] JAVA 언어 이해 및 개발 경험 보유자, (일부 직무에 한함) 영어회화 능통자
4) IDC 운영 : [필수] 서버/네트워크/DB 관련 지식 보유자

채용프로세스
- 인사/영업/IDC 운영
서류 전형 ▶ 1차 면접 전형 ▶ 2차 면접 전형 ▶ 3차 면접 전형 ▶ 합격자 발표 ▶ 입사
- Application 운영
서류 전형 ▶ 기술역량 평가 ▶ 1차 면접 전형 ▶ 2차 면접 전형 ▶ 3차 면접 전형 ▶ 합격자 발표 ▶ 입사

01 서류심사
· 자기소개서 문항 분석
1) 1번 문항
- 핵심가치 중 하나를 선택해 본인만의 스타일로 정의하고, 본인이 그에 맞는 사람인지를 증명
Tip! 모든 자소서 내용은 기 ·승 ·전 ·직무로 풀어나가야

2) 3번 문항
- 단점 같지 않은 단점, 윤리적으로 문제가 있는 단점, 한화 인재상에 반하는 단점은 지양할 것.
- 본인을 얼마나 잘 알고 있느냐를 파악하기 위한 문항.
- 단점->극복하기 위한 노력->현재상황->앞으로의 계획 순으로 적으면 좋아.
ex) 단점을 고치기 위해 이러한 노력을 했는데, 아직 극복하지 못했다. 하지만 앞으로 ~한 식으로 고쳐나갈 것이다.

3) 4번 문항
- 시장현황, 기업, 직무에 대한 파악이 base.
- SMART&CREATIVE를 스스로 재정의 하고, IT에서 SMART&CREATIVE가 왜 필요한지 고민해 볼 것.
- 정의한 SMART&CREATIVE가 본인이라는 것을 증명(직무에 도움이 될 수 있는 사례 제시)

4) 5번 문항
- 시장과 회사를 얼마나 이해하고 있는지를 파악하기 위한 문항.
- 업계와 회사의 특징을 파악해 전략을 제시. (미래에 대한 이해)

· 자기소개서 작성 Tip!
1) Keyword
- 너무 많은 것을 말하지 말고 Keyword를 정해서 표현할 것.
- 한 문항 당 1~2가지 키워드가 적당.
- 주변 지인에게 자소서를 공유해 의도한 키워드를 읽어내는지 파악해볼 것. (확률을 높이는 방법)
2) 위인전기X
- 회사는 출생에서 현재까지의 여러분의 인생이 그렇게 많이 궁금하지는 않다. 무용담도 마찬가지.
여러분의 현재와 미래가 궁금할 뿐이다.
- 미사여구, 인용명언 등을 많이 쓰지 않는 것이 좋아.
3) 구체적인 미래의 Vision 제시
- 시장·회사·직무에 대한 이해가 필요.
- 실무적인 이야기가 나와야 한다.

02 기술역량테스트
- Application 운영의 경우 기술역량 테스트를 실시. - 기존에는 20분 내에 단계별로 4가지 문제를 풀어야 했지만, 앞으로는 1시간 정도의 시간이 주어질 예정. - 문제를 푸는 전 과정을 감독관들이 모니터를 통해 지켜보고 평가.