내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
면접시 답변을 할 때 답변의 모든 내용을 포부와 연관짓는 것이 좋을까요?
경험에 대한 질문 외에 특기나 취미, 장점 단점 이런 것들과 관련하여 묻는 질문에도 포부와 연관짓는 것이 좋을까요?
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이번에 꿈의 기업이었던 한전에 면접을 볼 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.
나름대로 답변을 잘 준비하기 위해서 여기저기 인터넷도 검색해보았는데요.
이런 구체적인 것에 대한 답변은 찾을 수 없어서 질문드립니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
질문과 관련된 내용에 대한 답변과 그외에 특별히 알려주시고 싶은 점도 알려주시면 감사하겠습니다!
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2016.08.18
답변평가:
내용 질문에 대한 답을 할 때 모든 것을 포부와 연결시킨다고 좋은 평가를 받지는 않습니다. 중요한 것은 그 일을 잘 할 지원자임을 입증하는 것이랍니다. 주장하기 보다 입증하도록 하세요.
만약에 그 일을 하는데 성실함이 중요하다면, "저는 성실합니다."식으로 주장한다고 성실한 지원자로 믿어주지 않습니다. 그런 주장 대신에 "초등학교 4학년 부터 지금까지 8년 동안 단 한번의 지각이나 결석도 하지 않았습니다. 뒤쫒아 온 어머니 손에 이끌려 선생님께 말씀드리고 병원에 간 적도 한 번 있습니다."처럼 입증해 보세요. 성실하다는 주장을 하지 않았지만 성실한 사람이라는 이미지가 떠오르게 됩니다.
"엑셀을 잘 합니다,.라고 주장한다고 엑셀을 잘 하는 사람이라는 평가받지는 않습니다. "반 친구 30명 중 엑셀로 표를 만드는 속도가 가장 빠르고 함수 사용이가장 정확했습니다."처럼 실제의 모습으로 입증을 해 보세요.
그 외에데 하고자 하는 일과 관련하여 입증해야 할 것들을 미리미리 생각해 두세요. 갑자기 대답하려면 힘듭니다. 그러려면 그 일에 대해 조사를 하셔야 합니다. 조사를 통하여 어떤 역량이 필요한지 알 수 있습니다. 그런 다음에 자신의 경험에서 어떻게 입증할 것인지를 찾을 수 있습니다.
면접시 답변과 관련하여 질문드립니다.
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