내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
이력서, 자소서 무료컨설팅을 신청해서 답변을 받았었는데요~
취업하려는 분야의 사회경험이나 학업에 대한 성취, 내세울 만한 구체적인 성과라는게 없는데 그런부분들이 꼭 있어야하나요~?
원래 다른분야에서 일을하다가 이직을 고려하는 상황이라 사회경험이라고 하면 교육기관에서 6개월동안 it분야의 이론과 실습을 하고 프로젝트를 진행했던게 전부인데..
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
무료 자소서 컨설팅 후.. 아무리 떠올려봐도 취업하려고 하는 분야에 대한 사회경험이나 내세울만한 성취를 이룬 내용이 딱히 생각나질 않네요..
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
현실적인 조언좀 부탁드립니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.06.27
답변평가:
내용
안녕하세요 반갑습니다. 다른 분야 경험이 생산분야 경험이었네요. 새로운 기회를 위해 자격증도 취득을 하셨네요. 지원하는 직무에 대한 경험이 신입에게는 당연히 없죠. 하지만 해당 직무를 위해 지원자가 노력한 과거 행적을 보고 싶어해서 그런 내용이 필요하다고 한 것입니다. 현재 이력을 보니 교육 기관에서 이론과 실습을 병행했죠. 실습을 통해 작은 프로젝트라도 성취한 경험을 작성하면 됩니다. 단, 직무와 연관된 실습이니 구체적으로 작성하면 되죠. 당시 상황-문제점-대안 도출-위기 극복 등 과정이 보여지면 좋습니다. 그런 작은 경험이라도 성취 경험이 있으면 작성하시면 되고요, 성공한 경험이 아니더라도 실패한 경험도 좋습니다. 그 실패를 통해 자신이 얻은 교훈이 확실하면 됩니다. 자소서를 너무 어렵게 생각하기 보다는 자신이 어떻다는 근거를 보여주기 위해서는 실제 사례보다 좋은 것이 없기 때문이죠. 동아리 활동, 개인적인 취미 활동 등 중에서도 스스로 성취하거나 실패를 경험했어도 얻은 것이 있다면 구체적으로 작성해 설득력을 높이는 것이죠. 설명식 전개는 강한 인상을 주지 않기 때문입니다. 자소서는 스펙, 이력이 부족하더라도 자신의 강점을 어필하는 페이지 입니다. 부족하더라도 준비가 잘 된 지원자를 기업 입장에서는 신입사원이라 교육을 통해 능력을 올리면 된다고 생각 할 수도 있기 때문입니다. 물론 준비가 잘 된 지원자를 선호하기는 하지만요. 자소서는 나신의 내적인 역량(성장과정, 성격 등)과 직무 적합성 관련 역량(사회경험, 지원동기/포부)을 보고자 하는 것이니 포인트를 이해하시면 작성하는데 도움이 됩니다. 자소서 전개는 항목별 강조하는 포인트(키워드, 역량 등)를 반드시 두고 구체적인 사례로 근거를 제시해 설득력을 높이는 것이 좋습니다. 가장 증요한 지원동기,포부는 기업관련, 직무 지식/기술/역량 등 관련 어필 내용이 필요하고 포부는 직무 목표(장단기적 시점으로)를 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 모쪼록 자소서 작성하는데 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
이력서의 부족한 부분을 채우고 싶은데요...
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