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 웹 개발 취업 준비중인데 고민이 많습니다.

조회수 1,259
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2018.04.01(일) 17:04
상담분야 :인터넷·IT·통신·모바일·게임>웹프로그래밍

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?


음 우선 개발쪽으로 경력은 있는 상태입니다.
회사를 그만두고 공무원준비 뭐다해서 꽤 긴 공백기간을 가지고 있구요
취업 준비를 다시 시작하면서 어려움을 느껴
교육원에서 교육과정을 수료하고 다시 취업 준비 중인데
쉽지가 않네요.

가장 우선적으로 이력서 통과부터 어렵고
연락이 와서 면접을 보러가도 경력이랑 공백때문에 엄청 까여요
꺼려하고 부담스러워하시는게 진짜 팍팍 느껴지거든요.
경력도 신입으로 해야한다고 하시구요


그리고 대부분 파견업체인데 혼자 하라고 하시더라구요
연봉은 신입으로 도전해야한다면서 내보내실때는 경력을 따져주시네요..

제가 지금 가릴 입장은 아니지만..
그래도 신입으로가도 자사 개발로 들어가서 싶었던건데
너무 큰 바램이었던 걸까요?

제가 회사입장으로 생각해보면 당연한거라 이해는하지만..
어떻게 해야할지 모르겠어요



언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?

2017년 4월 정도 부터 시작입니다.
그때 취업준비하다 안되겠다 싶어서 교육원 교육받고 웹 개발에 대해 배우고
프로젝트도 진행해서 포토폴리오도 만들어보고
이력서 수정도 받고 다시 취업 준비 중 입니다.



상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?

경력에 대해서 드러낼지 말지
공백도 자소서에 따로 표현은 안했는데 해야할지 말지도..

신입으로 다시 시작하는 방법밖에 없는지도..
수정해야되는 부분이 알고싶습니다....

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.04.02
답변평가 :

ㅇ 경력에 대해 드러낼지 말지.
ㅇ 경력 공백을 자소서에 표현을 해야 할지.
ㅇ 경력직으로 응시할 수 있는지.
ㅇ 경력기술서와 자기소개서 수정해야 할 부분이 있는지.

여려 가지 질문을 하셨습니다.

경력에 대해 드러내야 하는지 드러내지 말아야 하는지에 대해서 고민하셨습니다.
경력에 대해 드러내야 합니다.
경력공백을 숨기면 더 이상하게 생각합니다.
다만, 업무를 하는데 도움이 될만한 역량을 그 공백기간 동안 키웠는지를 알 수 있도록 하면 좋겠습니다.
경력공백을 자기소개서에서 드러낼 때에도 이처럼 업무 역량을 키운 노력들을 보여주는 방식으로 드러내면 좋겠습니다.

경력직으로 응시를 할 수 있느냐고 하셨는데
당연히 경력직으로 응시를 하실 수 있습니다.
업무 공백이 길어지면 경력직으로 응시를 하여도 응시를 받아주되 채용을 하지 않는 회사가 많습니다.
그 이유는 경력 공백 때문에 일을 잘 하지 못할 수 있다고 보기 때문입니다.
그 일을 잘 할 수 있음을 입증하는 근거를 찾으실 수 있으면 됩니다.
덮어 놓고 '저 경력이 있습니다.' 식으로 접근하지 않고
'바로 그 일을 잘 할 수 있습니다.'라며 입증 근거를 대는 방식으로 자기소개서를 쓰실 필요가 있습니다.

지금까지 말씀드린 것을 참고하시면
경력기술서와 자기소개서 수정과 관련하여서는
이미 어떻게 수정하여야 할지 아시겠지요?

경력기술서와 자기소개서는
하고자 하는 바로 그 일을 잘 할 수 있음을 입증하는 글이라고 할 수 있습니다.
하고자 하는 바로 그 일을 뚜렷이 정할 필요가 있습니다.
채용이 있으면 어떤 채용인가를 보고 바로 그 일을 잘 할 수 있음을 입증하는 내용 중심으로 쓴 경력기술서와 자기소개서가 필요합니다.
채용정보가 있을 때마다 그렇게 쓰시기가 현실적으로 어려울 겁니다.
결국 가장 하고 싶은 일을 몇 개 정해서 그 일을 잘 할 수 있음을 입증하는 경력기술서와 자기소개서를 써 보세요.
입증이란 말을 제가 반복적으로 드리고 있습니다.
입증이란 바로 그 일을 잘 하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 얼마나 갖추고 있는지를 입증하는 걸 의미합니다. 추상적으로 주장만 하는 게 아니라 입증 근거를 보여주면 입증하는 게 자신을 돋보이게 됩니다.

"~배웠습니다."
"~경험했습니다."
"~생각합니다."
"~노력했습니다."
처럼 막연한 말은 자신을 돋보이지 못합니다.
생각해 보시면 알 겁니다. 같은 교수에게 같은 공부를 같은 시간에 똑 같이 배웠어도 어떤 학생은 역량이 커지고 어떤 학생은 역량증가가 별로 되지 않은 걸 아실 겁니다. 따라서 이런 막연한 말은 효과가 없음을 말씀드립니다.

성과로 보여주도록 하세요.
성과는 수치적 표현으로 하면 더욱 좋습니다.
수치적 표현도 어떤 비교 기준을 두고 하면 더욱 좋습니다.
예를 들어, "전임자 보다 ㅇㅇ불량률이 ㅇㅇ감소하였다."처러 말입니다.

성과를 보여주기만 하면 안 됩니다.
성과를 내기 위해서는 치열한 노력을 하였을 겁니다.
그 노력 모습이 드러나면 더욱 좋습니다.
그 노력 모습에서 그 일을 하는데 필요한 여러 가지 역량(지식,기술,태도)이 자연스레 보여질 수 있도록 하면 좋습니다.


홧팅하세요!

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