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 자기소개서 수정 평가

조회수 203
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2019.01.04(금) 23:21
상담분야 :경영·인사·총무·사무>경영·기획·전략

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
자기소개서 수정 평가를 받고 싶습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
내용을 수정하였고 또한 다시 한번 평가를 받고 싶어서

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
자기소개서 평가

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2019.01.07
답변평가 :
진단 평:
- 성장과정, 인성키워드가 아닌 기술적인 키워드관련 내용이네요. 너무 연관이 있지만 인성 키워드 관련 사례면 좋겠습니다. 예를들면, 성격적인 특징도 좋구요. 다른 인성도 좋구요.
- 학창시절, 글을 전개하는 기술은 지난번 보다 좋아 졌어요. 하지만 경험을 나열한 인상이 강합니다. 인터콥 동아리에서 자신이 보여준 혹은 배운 역량 관련 키워드 설정이 없어요. 경험을 한 것 보다 그 경험을 통해 배운 역량 혹은 발휘한 역량이 있어야 강한 인상을 줍니다. 물론 역량 관련 사례가 구체적이면 더더욱 좋죠
- 성격 부분도 서두는 오해를 사는 부정적 문장은 삭제바랍니다. 바로 강점인 배려나, 이타심 내용으로 전개바랍니다. 그리고 키워드를 실천한 사례 작성하면 됩니다.
- 경력 사항은 바로 아버지 회사라고 하기 보다는 기업명을 작성하고 기간, 담당업무, 기여도/성과, 마무리 순으로 수정바랍니다. 설명하는 서두 문장보다 바로 어느기업에서 어떤 업무를 담당했다라는 순으로 작성바랍니다. 여기서 중요한 것은 담당업무와 마무리입니다. 마무리에서는 그 경험을 통해 배운 역량, 기술 을 강조하면 좋습니다.
- 지원동기 입사후 포부은 세 가지 필수 요소가 필요합니다. 자기 합리화 내용 보다 기업이 원하는 내용이 있어야 합니다. 지원동기에는 지원기업 관련 내용. 지원 직무 적합성 역량 어필, 포부는 구체적인 직무 목표 등이 있어야 합니다. 현재는 자기가 하고 싶은 내용만 있어 보입니다. 포부에서도 부족한 직무 관련 지식, 기술을 어떻게 습득할지도 작성하면 됩니다.
- 전체적으로 아직 수정이 필요합니다. 내가 보는 자소서가 아닌 기업이 보는 자소서라는 인상을 주어야 합니다. 즉, 자신을 광고한다는 느낌으로 항목별 키워드, 내용 전개 권장합니다.

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