내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
안녕하세요. 저는 회계과를 전공했습니다.
졸업한 뒤 회계쪽으로 취업했지만 안 맞는 것 같아 그만두고 서비스직종 알바를 여러군데 하게 됬습니다. 하지만 현재 제가 좋아하는 분야도 모르겠고 잘하는 것도 아직 잘 알지 못해서 취업을 어느 쪽으로 하면 좋을지 아예 갈피를 못잡고 있습니다. 얼마전까지 서비스전문직인 직업을 하나를 선택해서 무작정 면접을 보러 다녔지만 경력이 없어서 거의 떨어졌습니다. 그래서 사무보조쪽으로 자기소개서를 다시 쓰려고 했지만 경력이 없어서 쓰지를 못하고 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
직업심리검사를 해봤고 검색도 해봤습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
제 상황에서는 무엇을 먼저 해야하고 어떻게 하면 취업분야를 결정할 수 있는지 어떤 조언이라도 좋으니 부탁드립니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.07.06
답변평가:
내용
안녕하세요. 반갑습니다. 진로와 직무 선택에 대한 고민이 많으시네요. 사실 일반적으로 성격과 직업 흥미 심리 검사를 통한 자기 탐색을 충분히 했는지 묻고 싶네요. 성격과 흥미를 통한 진로와 직무 선택이 현재로써는 가장 객관적인 방법이기 때문입니다. 직업 심리 검사를 통해 어떤 결과가 나왔는도 언급이 없어 아쉽네요. 일반적인 성격 검사는 MBTI검사가 있죠. 유료를 검사해 결과지를 보고 스스로 탐색하고 진로를 찾는 방법도 있습니다. 둘째 직업 흥미관련 홀랜드나 스트롱 검사를 통해 6가지 유형 중에서 자신의 직업,직무를 선택할 수 있는 내용이 있습니다. 아직 위에 언급한 검사를 하지 않았다면 시도 권장합니다. 전공이 회계이면 회계 직무선택해 취업한 기업에서 무엇이 자신과 맞지 않은지를 명확하게 언급하지 않아 아쉽네요. 회계 직무가 적성과 맞지 않은 것인지, 기업 이나 조직, 구성원 등 주변에 업무 환경 관련 요소가 맞지 않은지 스스로 가늠하는 것이 좋습니다. 서비스 관련 직무도 마찬가지 입니다. 경력이 없어 떨어졌는지 아니면 신입을 채용 하는데도 떨어 졌는지 분석을 해 봐야 합니다. 회계나 서비스 직무는 업무 성격 자체가 많이 다르죠. 서비스 직무는 대인관계 관련 역량이 좋아야 하고 성격과 흥미도 사람 상대하는 것으로 나오면 좋습니다. 반대로 회계는 루틴하게 정해진 메뉴얼 대로 하는 특성이 강하죠. 이런 업무 관련 내용이 자신의 내적인 특성과 맞는 것을 분석해 보아야 합니다. 사무보조도 회계 전공이 장점으로 작용할 수 있지만 사무보조 직무 보다는 회계 직무가 미래를 봤을 때는 훨씬 유망하죠. 나이들어도 경험과 지식이 있으면 어느 회사에 가도 회계 직무는 수행 가능하니까요. 하지만 사무보조는 보조로 끝나는 경우가 많죠. 전문성이 약하고 직무 수명도 길지 않다는 이야기입니다. 서비스 직무도 직무 수명으로 보면 회계보다 길지 않은 것이 사실이고요. 여기서 직무 선택에 대한 고민은 전문성에 먼저 포인트를 두어야 미래 커리어 설계도 쉽습니다. 하지만 취업이 급하다고 직무를 성급히 결정하면 나중에 시행착오를 또 겪을 수 있습니다. 직업은 생계 수단이 우선이지만 길게 보고 선택하는 것이 좋습니다. 미래를 위해 회계를 선택하면 자격증 준비도 도움이 됩니다. 서비스 직무는 신입 채용을 계속해서 지원하는 방법이 있고요. 먼저 직무에 대한 자신의 확고한 결정이 있고 자소서도 작성하는 것이 좋습니다. 신입 자소서는 경력이 없어도 자신이 현재까지 준비된 내용으로, 강점 위주로 작성하면 됩니다. 명확하게 어떤 것을 해라라고 조언을 해드리기 어렵네요, 객관적인 자료가 부족해서요. 하지만 진로와 직무는 단기적인 시각이 아닌 장기적인 시각으로 결정하라도 조언은 하고 싶습니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
어느분야로 취업해야할지 모르겠습니다.
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