내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
누구보다 거래처관리,매장관리,영업지원,점포개발등 자신이 있지만 제경력상 의류영업쪽에만 경력이 많아 다른분야에 지원을 해도 연락이 잘 안옵니다.
제 자신이 학력이 고졸이라 다소 부족한건 알고있습니다.
그래서 연봉도 낮춰 받고 직급도 낮게 일해도 상관이 없습니다..
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
최근7일안에 여러 싸이트를 통해 약8군데 지원하였지만 한군데도 답변이 없어 이력서를 자시 수정도 하였고 연봉도 낮춰 기재하였으나 개선되지 않는 상태입니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
제자신이 학력이나 경험상 기대치를 낮춰 지원을 하고자 하나 나이에서도 걸리는거 같고...현실적으로 제자신을 파악하고자 하며 이력서의 내용도 점검 받고자 합니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.07.07
답변평가:
내용 여덟 군데 지원을 하셨습니다. 어디에 지원하셨나요? 업종도 다른 곳이었나 보군요. 현재 쓰신 이력서와 자기소개서를 그 여덟 군데 수정 없이 그대로 제출하셨나요?
지원을 하실 때에는 그 회사의 거래처 관리, 매장관리, 영업지원, 점포개발이 어떤 것인지를 미리 알아보셔야 합니다. 그리고 그 업무를 하는데 필요한 역량이 어떤 것인지를 조사해 보셔야 합니다. 그 업무를 잘 하는데 필요한 역량이 현재의 경력에서 쌓은 역량과 같은 것이 있고 다른 것이 있을 겁니다. 바로 그 회사에서 그 업무를 잘 하는데 필요한 역량을 자신의 경력으로 입증을 하셔야 합니다. 따라서 당연히 이력서와 자기소개서는 내용이 달라져야 합니다.
이력서에서도 했던 업무만 쭈욱 나열하셨는데 경력직을 채용할 때에는 그 경력에서 이룬 성과가 어떤 게 있는지를 알고자 합니다. 성과가 높은 사람을 뽑고 싶기 때문입니다. 스스로는 자신이 있다고 해도 채용하는 입장에서는 그 말만으로 믿을 수가 없기 때문입니다. 성과를 보여주세요. 그 성과가 대단한 것임을 보여주세요. 다른 사람과 비교하든지 업종의 평균과 비교하든지 다양한 비교를 해 보세요.
자기소개서에서는 그 성과를 내기 위해 어떻게 노력하였는지를 보여주는데 중점을 두도록 하세요. 그 노력과정에서 그 회사에서 그 업무를 하는데 필요한 역량이 자연스레 보이도록 하시면 됩니다.
역량은 그 업무를 하는데 필요한 지식, 기술, 태도 등입니다. 사전 조사가 필수적이고 그 역량을 갖추고 있음을 경력 성과로 보여주심도 필수입니다.
다시 말씀드립니다. 지원을 하실 때에는 그 회사의 그 업무가 어떤 것인지를 조사를 하시고 이력서와 자기소개서는 그 회사에서 그 업무를 하는데 필요한 역량을 갖추고 있음을 경력 성과와 그 성과를 이루기 위한 노력과정으로 입증하는다는 생각으로 새로 쓰시면 좋겠습니다.
빠른 취직을 하고 싶습니다.
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