봉사활동 경력을 자소서나 직무수행계획서에 자연스럽게 어필을 어떤식으로 직무에 연계하시나요?
저는 국가직,지방직 청원경찰,보안요원 직무입니다. 봉사시간 120시간 이상했습니다.
뻔한 스펙용 목적으로 대놓고 적기엔 가식적이고..
다들 어떤식으로 연계하여 어필 하시나요?
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
도와주세요 ..
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
제 직군에 맞는 역량과 성향 기타 등을 종합하여
어떤식으로 연계하여 기재하면 좋게 봐줄지 알려주세요.
어떤식으르 내용을 이어나가야할지ㅠㅠ
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2019.07.23
답변평가:
내용
안녕하세요. 반갑습니다. 이제 상담 사이트를 확인해 조언을 드리게 되었네요. 양해 바랍니다. 경험을 자소서에 녹이는 방법에 대한 문제는 지원자마다 다르지요. 하지만 그래도 채용 담당자가 원하는 봐를 알게 되면 쉬워집니다. 포인트는 경험을 통해 익힌 혹은 배운 점을 강조하는 것입니다. 강조하는 키워드는 업무 수행 능력과 역량을 언급하는 것입니다. 봉사 활동 경험이면 의사소통 능력, 대인 구축 능력, 문제 해결 능력 등 몇 가지가 있죠. 게다가 자신이 지원하는 직무 분석을 통해 해당 직무가 요구하는 역량을 파악해 그것과 연계하는 것입니다. 가장 중요한 것은 지원 직무분석이 우선이고요. 직무에서 요구하는 역량을 리스트업해서 자신의 역량과 매칭을 시켜 보는 것입니다. 분명히 한 두가지는 있게 마련입니다. 그 다음 자신의 경험을 통해 익힌 사례를 강조하고 자연스럽게 역량 어필을 하는 것이 좋습니다. 자소서는 경험보다는 그 경험을 통해 얻은 능력을 입사후 발현할 것 같은 지원자를 좋아합니다. 그 점을 파악하면 연계하기가 좋을 것입니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
봉사활동경력을 어떤식으로 어필하면 좋을까요?
댓글