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 창원영업소한종문사무장의갑질횡포

조회수 2,794
신 청 자 :165*** 님
신 청 일 :2015.04.15(수) 04:47

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
저는 oo영업소 근무하다 불모산터널 창원영업소 면접을 본후 이직을 하였고 10일이라는 교육기간을 받았습니다 교육비는 일절없고 도로비도 제가 내고 다니던중 집안일과 심한몸살로 3일 결근했고 그로인해 더이상 올 필요없다는 일방적인 통고를 받았습니다 한번만 봐달라고 여러번 사정해봤지만 교육중이었으니 나오지말라면 그대로 하면 돼지 무슨말이 많냐며 저한테는 그런말을 할 자격도 없으니 입닥치고 안나오면 되는거라고 하더군요

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
제가 일주일에 이틀이란 휴무도 있는데 라고 말하자 처음부터 휴무를 잡지 않으면 끝까지 휴무는 없다고 하더군요 사람일이란 변수도 있는거 아니냐고 아플수도 집안대소사일도 있는데 라고 말하자 불모산터널 창원영업소는 어떠한 변수도 허용치 않는다면 오로지 기계처럼 회사패턴으로만 돌아간다고 하더군요 요즘 시대에 이런 70년대에나 있을법한 공산당같은 회사가 있을줄은 몰랐습니다 제가 힘없고 빽없는 보통사람이라 사무장이라는 권력으로 더 무시했겠죠 그럼 저같은 사람들은 이런일앞에 항상 혼자 분삭히며 자신만 비관하며 살아야 하는겁니까? 제가 한종문사무장보다 높은 권력자였다면 그렇게 안했겠지요 약자앞에선 더없이강하고 강자앞에선 손비비며 무릎꿇는 약자 정말 비겁합니다 저는 그렇게 살며 권력이나 직위따윈 더러워서 안하겠습니다

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
한 직장의 관리자라면 채찍만 휘두른다고 돼는게 아닙니다 때론 부드럽게 아랫사람을 아우르는것도 관리자가 꼭 가져야할 덕목입니다 불모산터널 창원영업소 한종문사무장뿐아니고 그외 관리자또한 회사에서 뽑을때 그사람의 인격도 보고 뽑고 관리자의 인성교육도 필요하다는 생각입니다 돈한푼 벌어서 아들딸 키우려고 나간 힘없는 엄마들한테 개무시하는 그따위 행동 본인이 겪어봐야 알런지

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