내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
삼성엔지니어링 근무하였고 총 경력은 26년입니다.
현재 희망퇴직 후 구직상태입니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
현재 다 방면으로 알아보고 있는 중이나 여의치 않은 상태입니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
새로운 정보가 있으면 좋겠습니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2016.08.22
답변평가:
내용
안녕하세요
반갑습니다. 오랜 직장 생활을 통해 좋은 경력은 많이 갖추었네요. 다방면으로 구직을 하고 계시지만 기회가 없는 것이 사실이죠. 국내 채용 환경이 그렇습니다. 나이가 들면 그래서 더더욱 재취업 하기가 힘들죠.
저도 헤드헌팅을 하면서 많은 중년이상 경력자를 많이 만나지만 기회를 만드는 것은 정말 힘든 것이 사실입니다. 여기서 대기업 출신이라 대기업을 선호하기 보다는 일할 기회를 갖는 것을 목표로 삼는 것도 중요합니다. 기회는 자신이 경험했던 직무 경험과 연관이 있는 것을 찾아야 하겠습니다. 일반적으로 50세 이상은 수평이동이나 동급 기업으로 이동을 하는 경우는 10% 미만이라고 생각하시는 것이 시장 상황입니다. 급여, 직책 등 감수해야 할 부분이 많이 생긴다는 의미이기도 합니다.
이직 횟수, 경력 내용을 볼 때 괜찮은 경력자입니다. 자신감을 갖고 여유있게 길게보는 구직 전략이 필요합니다. 또한 건설관련 전문 헤드헌터 2-3명 정도를 접촉해 이력서를 접수해 놓는 것도 좋습니다. CM분야든 공무 분야든 경쟁력은 있어 보입니다.
상담을 통해 새로운 정보를 기대하셧는데, 특별한 정보를 드리지 못해 송구합니다. 귀하의 경력과 경험은 아직도 유효하다는 점을 강조하고 싶습니다. 그리고 가능성이 많지 않으니 길게 보고 구직 활동을 해야 한다는 점도 염두해 두시길 바랍니다. 나이가 있으면 주변 인맥을 활용해 구직을 하는 것이 가장 빠른 길이기도 합니다. 적극적인 활용 바랍니다.
모쪼록 도움이 되었기를 바랍니다.
감사합니다.
적절한 취업 정보 있으면 부탁드립니다.
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