내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
재 취업관련하여 박성호 컨설턴트님께 상담을 받았습니다. (글번호 : 6425번)
글 관련 : people.incruit.com/community/counselingview.asp?fty=03 언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
조언을 토대로 경력기술서를 재작성해 보았습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
저의 업무특성상 숫자를 이용한 구체적인 성과표시가 힘들었지만
그 외에 구체적으로 작성해 보았습니다.
자기소개서 부문 등 부족한 부분의 코칭을 받고싶습니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2016.10.25
답변평가:
내용
안녕하세요
반갑습니다. 다시 연락을 주셨네요. 일단 경력자는 경력내용이 가장 중요하죠. 현재 자소서에 작성된 경력관련 내용은 잘 작성 되었습니다. 하지만 약간 보완이 필요합니다.
이력서- 경력기술서- 자소서 등 페이지를 구분해 작성하면 됩니다.
이력서에는 현재 작성된 간단한 이력만 넣고요, 하단에 핵심역량 항목을 만들어 기업과 지원 직무에 따라 5-6가지 한 줄씩 요약해 보여주면 좋습니다. 그리고 다음 페이지는 경력기술서죠. 현재 자소서에 작성된 두 가지 내용을 합쳐서 작성하면 충분합니다. 다음은 자소서입니다.
경력직 자소서는 측별히 요구사항이 없으면 성격, 경력사항, 지원동기/포부 항목만 있어도 됩니다. 성격 항목 괜찮습니다. 경력사항은 이미 이력서, 경력기술에 작성 했으니 기업과 직무에 따라 핵심역량에 언급한 내용을 부연설명하는 정도면 됩니다. 가장 많이보는 지원동기/포부는 기업과 직무에 따라 강조하고 싶은 역량, 기술을 작성하고 포부는 직무 목표를 장단기적 시점으로 나누어 작성하면 좋습니다.
상기 언급한 내용만 잘 실행하면 첫인상은 좋게 받을 수 있죠. 잘 보완해 좋은 결과 있길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 저번에 상담을 받았던 사람입니다.
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