내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
늦은 나이에 한국에 귀국하였습니다. 경력 대비 나이가 많아 취업에 어려움있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
신입 채용 공고에 지원
인쿠르트 리쿠르터들에게 이력서 송부
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
아직 신입으로도 지원이 가능한지 알고 싶습니다.
경력으로 지원을 하려면, 어느 회사들을 추천 하시는지 조어을 받고 싶습니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2016.11.24
답변평가:
내용
안녕하세요
오랜만에 귀국해 이직에 어려움을 겪고 있네요.
결론적으로 말씀드리면 신입 지원은 채용 기업에서 부담스러울 것입니다. 한국은 나이와 서열 중심 문화가 강해 인사팀에서도 나이는 중요시 합니다. 신입보다는 최근 자동차 부품 업체 경력을 살려 경려직으로 이직을 하는 것이 좋습니다. 설계 혹은 품질 등 기존 경력상 강점을 활용하는 것이 좋죠. 국내 자동차 부품회사 혹은 외국게 자동차 부품회사들도 많으니 엔지니어 포지션에 지원바랍니다. 외국어 능력이 좋으면 외국계 기업을 먼저 노크바랍니다. 단, 기존에 담당한 부품 관련 기업이면 금상첨화죠. 그 다음 국내 1차, 2차 협력사들을 찾아 보는 것이 좋겠습니다. 아니면 완성차 기업도 과감히 지원도 해보는 것도 괜찮습니다. 가능성은 국내 부품회사, 외국계, 완성차 순으로 볼 수 있습니다.
자동차 산업 협회 사이트를 들어가 어떤 기업리 어떤 부품을 취급하는지와 본인이 맞을 만한 기업을 조사해 보는 것도 좋습니다. 채용 공고가 없어도 직접 인사팀에 문의해 보면서 적극적인 구직 활동이 필요합니다. 나이에 너무 치중하기 보다는 기존 경력으로 승부하는 전략으로 치중해 보시길바랍니다. 기업 추천은 글쎄요. 유명 부품 회사 부터 알아보시는 것도 좋죠. 현대차 계열사 부터 협력업체까지 넓게 보고 전략적으로 지원 바랍니다.
최근에는 경력 공채 소식은 예전보다 많지 않습니다. 채용사이트도 잡코리아, 사람인 등 다양하게 보시고 적극적인 활동이 필요합니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
취업 관련 상담을 받고 싶습니다.
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