내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
안녕하세요,
저는 말레이시아에서 한 독일계 BPO회사 소속으로 구글 Adwords 광고 심의 부서에서 2년간 일하고 있으며 이번달에 프로젝트가 마무리 됨에 따라 현재 귀국을 생각하고 있습니다. 구글 Adwords 내부 부서에서 일을하며 인터넷 광고에 대하여 흥미를 더욱 가지게되었고 잠재성을 보았습니다. 온라인 광고와 관련된 일을 구하고 싶은데 해외에 계속 있다보니 한국내 구직 문제에 상당히 큰 어려움들을 겪고있습니다. 예를들면 휴대폰이 없는 문제 등등.
해외 취업에선 영어 점수 같은건 필요하지 않기때문에 토익점수 같은건 없지만 영어로 업무상 의사소통은 문제 없는 수준 입니다.
국내 취업도전 경험이 없어서 어떻게 접근을 해야하는지 잘 모르겠습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
해외에 거주 중이라 휴대폰 번호의 부재와 구직지원, 면접 등 부터 여려움을 겪고 있습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
현재 일을 하면서 구직을 할 수 있을까요?
저의 경력이 구직에 도움이 될까요?
한국 내 취업을 위해 어떤 준비를 해야할까요??
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.07.07
답변평가:
내용 경력사항을 보니 인턴 경력과 정규직 경력이 겹치는군요. 오타인가요? 아니면 둘 다 쓰는 게 좋을 거라 생각하셨는지요? 이에 대한 판단은 자신이 어느 회사(또는 기관)에서 어떤 업무를 하고자 하는지에 따르시면 됩니다. 그 회사에서 그 업무를 하는데 필요한 역량을 키운 것을 입증하는 경력이 중요하기 때문입니다.
토익과 같은 시험 점수가 꼭 중요한 것은 아닙니다. 회사에 따라서는 필수로 제출해야 하는 곳이 있으니 그런 곳에서는 필요합니다. 그렇지 않으면 영어 능력이 있음을 다른 방법으로라도 입증을 하실 수 있으면 됩니다. 영어 능력에서 중요한 것은 점수 보다는 어떤 주제(회사 업무와 관련된 것이라야 겠지요?)를 놓고 영어로 5분 10분 이상 말할 수 있고 글로 에세이나 보고서를 쓰실 수 있는 능력이 더 중요합니다.
경력업무를 그냥 나열만 하셨는데 어느 회사에서 어떤 업무를 하고자 하는지에 따라 그 경력 업무에서 자신이 거둔 성과도 함께 보여주시면 좋습니다. 경력기술서에서는 성과를 수치로 간략히라도 언급하시면 좋습니다. 그 성과와 관련하여서는 자시소개서에서 그 성과를 내기 위하여 자신이 어떻게 노력하였는지 노력과정을 보여주시면 됩니다. 그 노력과정에서 자신이 지원하는 그 업무를 하는데 필요한 역량이 자연스레 나타날 수 있도록 내용을 구성하시면 됩니다.
절대 하나의 이력서와 자기소개서로 이 회사 저 회사 이 업무 저 업무에 지원하지 않도록 하세요. 늘 지원을 하실 때에는 그 회사에서 그 업무를 잘 할 수 있음을 자신의 경력이나 다른 노력으로 입증을 하신다는 자세로 새로 쓰시길 권합니다.
현재 일을 하면서 구직을 하시려면 온라인 검색을 하는데도 시간이 부족할 수 있으니 편리한 방법을 활용하시면 됩니다. incruit와 같은 job포털에서 맞춤정보를 입력하여 해당 채용공고가 되면 자신이 이메일을 받도록 하면 좋습니다. 시간을 절약하실 수 있습니다. incruit에서는 http://www.incruit.com/matchjob/matchjobset.asp 을 활용해 보세요.
헤드헌터를 활용하시는 방법도 있습니다. 헤드헌터 연락처는 온라인으로도 검색하실 수 있습니다. 페이스북이나 링크드인 같은 방법도 활용하실 수 있습니다. 자신의 이력사항을 상세히 보여주고 자신의 성과를 그 때 그 때 업데이트 하실 수 있으니 편리합니다. incruit와 같은 job포털에 올린 이력서와 자기소개서는 헤드헌터도 봅니다. 이 때 자신이 가장 일하고 싶은 회사와 그 회사에서 하고자 하는 일을 가정하고 그 회사에서 그 일을 잘 할 수 있음을 중점적으로 보여주는 이력서와 자기소개서를 쓰시면 됩니다. 물론 실제 지원할 때에는 회사가 달라질 수 있고 업무도 미세하나마 조정이 가능할 수 있으니 그 때 그 때 맞추어 이력서와 자기소개서를 다시 쓰셔서 제출하시면 됩니다.
한국 내 취업을 위해 어떤 준지를 해야하는지 궁금해 하셨는데 회사 마다 업무 마다 차이가 있으니 일률적 기준을 찾으려 하지 마세요. 늘, 그 회사에서 그 일을 잘 할 수 있음을 자신의 경력으로 입증을 한다는 기본 전제에서 찾으시면 됩니다.
귀국 후 취업 관련
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