내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
현재 근무하는 공장은 100% 일본에서 투자한 봉제공장이고, 여기에서 법인장으로 근무하고있는데, 한국인이 법인장으로 있는것을 부정적으로 보는 시각이 많아서 근무에 애로가 있고, 뒤에서 들리는 소문으로는 교체를 검토하고 있다는 이야기도 들립니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
본 공장에는 2014년 3월부터 근무를 하였고, 생산성, 품질, 에서 나름대로 안정된 공장으로 만들었다고 자평하고 있읍니다만, 금년초부터 본인을 대하는 태도가 조금씩 바뀐걸 느꼈읍니다.
해서 전직을 심각하게 고려하고 있읍니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
동남아시아 지역의 제조공장에서 관리직으로 일할수 있는 기회를 찾고있읍니다.
지금 공장은 의류제조 이지만, 모자, 신발, 가죽제품 도 같은 계통이기에 상관없이 일할 수 있읍니다.
영어, 일어를 능숙하게 구사하고, 중국어도 조금 할수 있어서 동남아시아권의 어디에서도 근무가 가능합니다.
현재 거주지가 방글라데시라서 국내 연락은 안되고, 방글라데시 전화 혹은 메일로 연락을 받을 수 있읍니다.
전화번호는 ++ 88-017-3007-1357입니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.09.25
답변평가:
내용
안녕하세요. 해외에서 법인장 경력을 갖고 이직을 고민하고 계시네요. 사실 배타적인 문화에 대한 고민이 생기면 오래 지속하기 어려운 점이 사실이죠. 다른 기업으로 이직을 시도하는 것도 한 방법이긴합니다. 일단 채용 정보를 찾는 것이 우선인듯 합니다. 동남아 관련 법인장 모집은 그 지역 코트라 등 관련 단체를 통해 정보수집을 하는 것도 좋습니다. 국내에서는 정보가 제한적이기 때문입니다. 그 다음은 동남아 지역 주재원, 법인장 포지션을 많이 진행한 헤드헌팅 회사를 찾아 보는 것도 한 방법이죠. 저는 주변에 그런 헤드헌터를 많이 보지 못해 직접적인 도움을 드리지 못해 아쉽습니다. 질문자께서도 업종을 넓혀 찾고 있기 때문에 가능하리라 생각합니다. 동남아 지역에 있는 한국 기업의 공장 혹은 영업장 리스트를 찾아 구직 정보를 파악하는 것도 좋습니다. 그리고 주변에 한국인 주재원이나 법인장 인맥이 있다면 그 점을 활용해도 되고요. 제가 아는 분은 인도에서 법인장으로 근무하는데 다른 기업 법인장 들과 네트워크를 통해 인맥을 쌓고 있다는 이야기도 들었습니다. 현재 상황에서는 인맥을 통한 소개가 가장 빠른 길로 보입니다. 나이도 적지 않기 때문이죠. 먼저 해당 국가부터 정보 수집을 하시면 좋겠습니다. 코트라 담당자와 접촉을 통해 시장 상황 등에 대한 정보 수집부터 하시길 권장합니다. 추가로 일어가 가능하면 우선은 국내 기업을 찾는 것이 좋지만 차선으로는 일본기업까지도 알아보면 범위는 넓어지죠. 정확한 솔루션을 제시하기 보다는 방법론만 언급해 저도 아쉬은 것은 사실입니다. 그래도 가능한 구직 방법부터 시도를 하는 것이 빠른 이동이 가능하기 때문입니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 화이팅하세요. 감사합니다.
해외에서 봉제공장 관리직으로 전직을 하려고 합니다.
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