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 이직을 준비중인데 가능할까요?

조회수 1,199
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2018.03.25(일) 19:52
상담분야 :경영·인사·총무·사무

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
자기소개서 작성 중 해당 직무에 대한 지원동기, 성격의 장단점 등 자소사 항목 작성의 방향성을 못잡겠습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이직 준비는 최근 1개월 정도 된 것으로 보입니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
이직에 적합한 자기소개서, 이력서 작성 노하우를 터득하고 싶습니다.

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.03.26
답변평가 :
안녕하세요
반갑습니다. 이직에 대한 준비를 하고 계시네요. 최근 언론을 통해 해당 회사 소식을 듣고 있는데 그런점 때문에 이직을 시도하려는 것이죠.
일단 경력 연수는 이직하기 좋은 경력을 갖고 있습니다. 개인적으로는 직무에 대해서는 조금 우려되는 점도 발견 되고요. 총무 직무와 영업지원 직무를 같이 한 점이 장점이자 단점으로 부각 될 것입니다. 대기업으로 이동을 원하면 단점으로 작용하고 중견이하 기업으로 이동을 원하면 장점으로 작용할 수 있습니다. 참고바랍니다.
서류 준비는 경력자에게 가장 중요한 것은 직무 전문성을 통해 직무 적합성을 어필하는 것이죠. 그러기 위해서는 이력서은 간단히 작성하고 경력 기술서를 구체적으로 충분히 작성해야 합니다. 경력직은 자소서보다 중요한 것이 경력기술서입니다. 현재 작성된 내용은 이력서로 충분하고 경력기술서는 각 업무마다 구체적으로 기술바랍니다. 성과 부분도 강조해야 하고요.
자소서는 이력서, 경력 기술서를 보완하는 장치로 활용하는 것입니다. 현재처럼 성격, 경력, 지원동기/포부 정도만 작성해도 됩니다. 성격은 경력 부분은 무난합니다. 하지만 지원동기, 포부는 수정이 필요합니다. 경력자도 지원동기/포부가 중요하기 때문입니다. 기업관련 내용, 직무 적합성 어필 내용, 입사 후 직무 목표 등이 작성되어야 합니다.

경력기술서와 지원동기 관련 팁을 알려드립니다. 참고바랍니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다. 그리고 이직에 꼭 성공하길 바랍니다.

--경력기술서 작성 팁--
경력기술서를 작성 시에는 자기 자신을 최대한 내보일 수 있는 설득력 있는 경력기술서를 쓰도록 해야 하며, 회사의 인재상과 부합하는 강점 과 자신이 지원한 업무와 관련하여 필요한 자격을 갖추고 있을 경우, 그 부분을 강하게 부각시키는 것이 좋습니다.
예) 해외영업에 지원자 : 높은 어학성적, 다양한 해외경험 부각, 해외 영업 실적, 거래국가 등
인사담당자는 경력자의 경력기술을 보면서 과연 이 사람이 TO가 난 그 자리를 잘 대체할 수 있느냐를 보는데 경력기술서는 단순 나열식 내용으로는 확실한 답을 얻기가 힘듭니다.

- 과거 업무와 지원하고자 하는 회사의 현재 업무에 대한 연계 가능성이 있다는 것을 제시하여야 하고,
- 과거 업무실적에 대한 수치를 제출 (업무능력에 대한 신뢰감 상승 효과)
이전 직장에서 특정한 프로젝트에 참여한 적이 있다면 이 프로젝트를 하게 된 과정, 기울인 노력, 일의 수행과정 중 어려웠던 점과 해결방안 그리고 결과에 대해 명료하게 기술하세요.

결과가 성공적이었다던가 하는 추상적 표현보다는 예상보다 [매출이나 이윤을 25% 더 증가][2억5천 만원 가량의 매출이나 비용절감효과] 라는 식의 표현이 좋다.
또한 그 프로젝트가 현재 지원한 분야와 의 연관성에 대해서 기술한다면 훨씬 더 긍정적인 효과를 볼 수 있을 것입니다.
-첫 줄: 전직회사에 대한 간략한 소개
이하: 자신의 업무에 대해 상세히 나열
* 절대 설명식으로 작성해서는 안됩니다.

(예) 최근 ~ 과거 순으로

(1)00000주식회사 (2006. 3 ~ 2008. 7)
직급 및 직책 / 소속 부서 명
-담당 업무 1 : 주요 성과
-담당 업무 2 : 주요 성과
-담당 업무 3 : 주요 성과


* 지원동기, 포부는 지원하는 기업 관련 내용과 지원하는 직무관련 적합 역량, 포부는 구체적인 직무 목표 등을 작성하면 됩니다. 인사담당자들이 특히 신경 쓰는 부분이 지원 동기입니다. 지원 동기가 뚜렷하지 않으면 회사에 들어가더라도 그다지 의욕과 긍지를 느끼지 못하기 때문이죠. 입사 지원동기를 쓸 때는 일반론을 펴는 것보다 해당 기업과 직무에 직접 연관이 있는 내용을 언급하고 어필하는 것이 좋습니다
- 지원 동기 작성시 직무에 적합한 인재이고 회사에 기여할 수 있는지를 구체적으로 언급하는 것이 바람직하죠. 왜 이 직종/직무를 선택했는지, 왜 이 회사를 지원했는지를 직무 적격성과 적합성에 맞추어 논리 정연하게 적어야 합니다
-포부는 자신이 설정한 목표와 비전에 맞추어 일관성을 유지해야 한다.
자기 계발을 위해 어떠한 계획이나 각오로 일에 임할 것인지, 입사 후 직무목표가 무엇인지 등 구체적으로 적는 것이 좋습니다. 가급적이면 지원한 회사에 입사했다는 가정 아래 장단기적(3년, 5년, 10년 등) 시점을 구분해 작성하는 것이 좋습니다

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