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 전문계약직으로의 이직에 대해 알고싶습니다!

조회수 1,759
신 청 자 :224*** 님
신 청 일 :2018.04.04(수) 23:15
상담분야 :마케팅·광고·홍보·조사

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
안녕하세요~
전문계약직 관련하여 질문사항이 있어
상담신청하게 되었습니다.

현재 2년 6개월 디지털광고대행사에서
광고기획자로 근무하고있습니다.

최근, 제1금융권 소비자마케팅팀
전문계약직 이직 자리를 소개받게되었습니다.
복리후생 등은 정규직과 동일하고,
현재 받는 연봉상승도 약속받았습니다.
다만, 정규직 전환이 안되는 조건입니다.

대기업 경험을 쌓기에 좋은것 같지만
전문계약직이라는 점이 불안하여
상담 요청드리게되었습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
현재 재직중인 대행사에서 경력을 쌓으며
정규직 자리를 기다리는게 나을지
전문계약직자리여도 먼저 자리를 옮겨
경력을 쌓는게 나을지 고민이됩니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
1. 커리어 중 전문계약직이라는 경력이 있을 때,
계약종료 후 다른 기업 지원 시 불이익이 있는
경우가 있는지 궁금합니다.
(계약직으로 시작하면 계약직으로만
된다는 주변분들의 의견을 많이 들었습니다)

2. 현재 재직중인 대행사는 정규직이지만
중소기업입니다. 대기업계열이 아닙니다.
계약직이어도 대기업 경험을 쌓는게 커리어에 도움이 될지 궁금합니다.

3. 정규직 전환이 되지않는 전문계약직
자리이지만, 가는게 나은것인지
다른 기회를 기다리는게 나은것인지
고민됩니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.04.09
답변평가 :

현재 중소기업 규모의 광고기획 업무를 하고 계십니다.
대기업의 전문계약직으로 오퍼를 받으셨습니다.

고민은 대기업의 경험을 하는 것이 좋은지입니다.

좋을 수도 있고
별로 의미가 없을 수도 있습니다.

자신이 앞으로 어떤 일을 하게 되느냐에 달려 있습니다.
광고기획 업무를 계속 하게 된다면 다양한 광고기획 업무를 하면서 자신의 성과를 쌓는 것이 좋습니다. 대기업 중소기업 두루 거치면 그렇지 않은 사람 보다 더 많은 기회를 갖게 됩니다.

중요한 것은 자신이 담당했던 일에서 성과를 보이도록 하시고
그 성과를 기록을 해 놓으세요.
시간이 지나면 그 성과의 구체적 내용 마저 기업을 못하게 되어 경력기술서를 쓸 때 활용을 못하는 안타까운 경력직들을 많이 보았습니다.
성과만 기록하려 해서도 안 됩니다.
그 성과를 내기 위해 어떻게 노력했는지를 기록해 놓으셔야 합니다.
그 노력과정의 내용에서 그 업무를 잘 하기 이해 필요한 지식, 기술, 태도가 자연스레 녹아있기 때문에 나중에 경력기술서와 자기소개서를 쓸 때 매우 유용한 자료가 됩니다.

마지막으로 일률적으로 "이게 좋다."라고 컨설팅을 하는 컨설턴트가 있다면 믿지 마시기 바랍니다. 자신이 나중에 어떤 걸 하게 되느냐에 따라 지금의 커리어를 활용의 정도와 방향이 달라지게 되기 때문입니다. 앞으로 어떤 일을 하게 될지 자신도 모를 겁니다. 컨설턴트도 모릅니다. ^^

제 말을 이해하시리라 봅니다.

홧팅입니다!

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