내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
1. 약 20개 업체 이력서 넣었으나 면접제의 없음
* 품질쪽 경력 7년 보유
2. 동일직무(품질) 지원예정이며, 회사의 주요생산 품목이 다른회사 지원해도 될까요?
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
1. 면접제의 관련
* 제가 작년부터 이직 생각이 있어 이력서를 넣었을때에는 50%정도의
업체에서 면접제의가 왔으나 올해는 아직까지 제의를 받지 못하고
있습니다.
작년과 다른점으로는 올해는 규모가 어느정도 있는 업체들
위주로 넣었습니다.
* 제 나름대로 기업별 다르게 작성하여 이력서를 넣었으나,
효과가 없는 것 같아, 컨설팅업체 도움을 받는 것을 고려하고 있습니다.
2. 직종변경
* 사실 현 근무중인 업계의 경우 큰 규모의 기업이 많지 않습니다. 아예연관이 없는 직종으로 가면 더 합격률이 저조해질 것 같아
조금이라도 연관성 있는 직종으로 보고 있습니다. (품질업무)
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
1. 제 이력서의 문제점 파악입니다.
2. 현재 지원할때 동일 직무면 생산제품이 달라도 지원하고 있습니다.
기업입장에서 어떻게 생각할지 궁금합니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.08.27
답변평가:
내용
안녕하세요, 반갑습니다. 강 **님 현재 갖춘 직무를 업종 확장과 동종 업종으로 이직을 시도하는 것은 좋은 자세입니다. 자신의 경력을 발전시키기 위해 큰 기업 지원 시도도 좋아 보입니다. 이력서, 경력 기술서 관련 내용은 수정이 필요해 보입니다. 아직 정돈되지 않았고 내용도 수정이 필요합니다. 현재 업종과 약간의 관련성이 있는 기업 지원은 좋은 방향입니다. 해당 업종이 좁고 많지 않다면 현재처럼 연관분야 이직을 시도하는 이직자가 많습니다. 그리고 실제 이직도 하고 있고요. 이직 방향이 잘못 된 것은 아니라고 봅니다. 최근에는 규모가 있는 기업으로 지원을 했다면 경쟁률이 높거나 다른 스펙이나, 조건이 적합하지 않아 연락이 오지 않을 수도 있습니다. 게다가 남성을 선호하는 직책이면 연락이 오지 않는 경우도 있습니다. 방향에 대한 오류는 많지 않아 보입니다. 시기, 조건, 선호 인재상 등의 차이일 있습니다. 강 선생님이 언급한 연관성이 없는 기업은 가능성이 적은 것은 사실입니다. 이력서, 경력 기술서는 수정이 필요합니다. 현재 자소서는 자신을 어필하는 것은 좋지만 경력기술서에 더 공을 들이는 것이 좋습니다. 경력 기술서는 담당업무 작성도 좋지만 성과 등도 있으면 작성바랍니다. 이력서 하단, 경력 기술서 상단에 자신의 직무 관련 핵심 역량을 4-5가지 요약해 작성하는 것도 좋습니다. 자소서는 성격, 경력상 어필 내용, 지원동기/포부 등 항목이면 충분합니다. 경력자는 직무 적합성을 위한 경력기술서가 자소서보다 우선이기 때문입니다. 이직 방향은 현재처럼 지속적인 구직 권장합니다. 추가로 헤드헌팅을 활용한 이직 방법도 권합니다. 담당 헤드헌터가 해당 포지션과 기업 채용 스타일을 조금더 잘 알고 있기에 실패율을 줄일 수 있습니다. 헤드헌터는 해당업종을 많이 진행하는 담당자를 찾아 보는 것이 좋습니다. 헤드헌터를 통해 진행하면 실패 원인도 피드백을 받아보기 쉽기 때문입니다. 결론적으로 정리하면 유사성이 있은 업종, 기업을 목표호 하시고 다른 업종은 가급적 피하시길 바랍니다. 서류는 경력기술서 작성에 공을 들이고요. 마지막은 해당업종 헤드헌터를 찾아 통화하고 정보를 수집해 지원하는 방법 권장합니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다.
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