내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
현재 SCM에서 근무를 하고 있는데, SCM의 생산/재고관리 파트에 속해있습니다.
제가 메인으로 하는 업무는 납기관리이구요 국내 OE및 해외 업체들에게 납품을 하는 관리를 주로 하고 있는데, 추후 해외영업및 외자구매 파트로 지원하고자 합니다.
현재 3년차에 이르러, 상기의 경력들이 인정되지 않을까 걱정입니다.
이직의 방향이 모호하여 상담 요청드립니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
구매로의 이직은 지속 희망하였으나,기회가 부족했고, 현재 구매 직무에서 필요할 것으로 사료되는 외국어에 관한 공부중에 있습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
이직 방향 및 경력인정에 대해 세부적인 상담안 받고 싶습니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.09.07
답변평가:
내용
생산/재고관리 부서에서 일을 하시고 주 업무는 납기관리이군요. 현재 하고자 하는 업무는 해외영업이나 외자구매 업무입니다.
구매부서로의 이직을 지속 희망했으나 실패하였고 구매업무 그 중에서도 외자구매 업무로 이직을 하기 위하여 외국어 공부를 하고 계십니다.
이직 방향이 맞는지 그리고 경력인정을 받을 수 있는지를 궁금해 하셨습니다.
쓰신 글 중에 해외영업 업무도 있는데 아마도 메인 희망은 아닌 것으로 보입니다. 해외영업업무를 하려면 영업 업무 관련 역량을 갖추기 위한 노력을 더 하셔야 합니다. 외자구매 업무로의 이직 보다 더 힘들 수가 있습니다.
남기 관리 업무를 하면서 외자 구매 업무로 이직을 원하는 이유가 있을 겁니다. 외자 구매 업무의 매력을 알아서이기도 할 것이고 외자 구매 업무도 잘 할 수 있음을 알기 때문일 겁니다. 바로 그 점이 중요합니다. 바로 그 점이 중요하다고 말씀드렸습니다만 현재 시점에서 바로 이직을 시도 하기 보다는 준비 기간을 가졌으면 합니다.
외자 구매 업무를 더 구체적으로 조사하고 정리하여 보세요. 그런 다음에 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도가 무엇인지 정리하여 보세요. 그리고 그 지식, 그 기술, 그 태도를 갖추고 있는지를 스스로 점검하여 보세요. 그런 다음에 부족한 지식, 부족한 스킬, 갖추지 못한 태도를 갖추도록 노력하시면 됩니다. 치열하게 노력하실 필요가 있습니다. 자기소개서에 그 치열한 노력과정도 보여주시는 게 좋습니다.
경력 인정은 회사 마다 차이가 있습니다. 일률적으로 정해진 것은 없습니다. 때로는 협상을 하기도 합니다. 똑 같은 경력이라도 인정을 더 받는 경우도 보았습니다. 그 사람을 놓치고 싶지 않았기 때문에 회사에서 더 우대하였을 겁니다.
현 직무 분석 및 이직시 방향
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