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 경력에 맞는 이직이 가능할까요?

조회수 932
신 청 자 :etw*** 님
신 청 일 :2018.10.28(일) 16:26
상담분야 :경영·인사·총무·사무

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
경력에 맞는 이직이 가능한지?

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
현재 이직을 고려하고 있습니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
이직 및 재취업

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.10.30
답변평가 :
안녕하세요, 반갑습니다. 김 *국님,
경력에 맞는 이직이라는 질문이 현재 지원한 직무가 나와야 하는데 그 점이 없어 답변이 어려운 점을 양해 바랍니다. 경력에 맞는 이직 방향을 알려달라는 의미인지도 묻고 싶은데, 첨부된 이력서의 경력 내용이 구체적이지 않아 아쉽네요.
대략적인 이력 상으로는 군대 시절 경력 내용을 빼면 사업 기획 경력이 대부분입니다. 사업 기획 중에서도 프로젝 관리가 대부분인듯 합니다. 일반적은 경영기획, 사업 기획과는 약간 거리가 있어 보입니다. 특히, 경영기획은 재무적인 지식과 경력, 기술이 필요한 직무입니다. 현재로써는 나이도 있고 가능성은 작아 보입니다. 결국 프로젝 관리 경험인 사업기획 직무가 이직 방향 1순위가 되지요. 이 직무도 가능성을 높이기 위해서는 기존의 경험을 쌓은 업종과 같은 혹은 유사한 업종으로 이직을 시도해야 경쟁력을 갖게 됩니다.
일반적인 기업의 사업 기획은 가능성이 작아 보입니다. 단체나 비영리 기관 등의 사업기획 직무를 추후에도 알아 보시는 것이 좋겠습니다. 이 부분은 나이와도 관계가 있지만 경력 내용을 충분히 어필해 이직의 포인트로 삼으면 됩니다. 우선 경력 내용을 아주 구체적으로 작성해야 합니다. 현재처럼 작성하면 경력 상 장점을 발견하기 힘듭니다. 사업 기획은 프로젝별도 혹은 사업 별로 담당업무, 성과 등이 분명하게 드러나야 합니다. 서류 작성 신경써 이직을 하시길 바랍니다.
구체적인 조언은 힘들었지만 이직 방향에 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

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