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 경력과 다른 직종으로 전환하고자 합니다

조회수 209
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2019.06.08(토) 16:09
상담분야 :경영·인사·총무·사무

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
호텔 쪽에서 경력을 쌓다가 인사/채용 관리쪽으로 전환하고자 합니다. 해당 직무에 관심은 많은데 경력과는 다른 일이라서 제 경력으로도 경력이 인정되는지 현재 제 나이에 신입으로라도 지원이 가능한지 등 궁금합니다

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
호텔 쪽 업무를 그만두고 진로를 다시 고민하게되었고, 현재 관련 직종에서 근무하고 있지만 업무 성향이 좀 달라서 일반적인 인사/채용 업무와 채용프로세스가 어떻게되는지 궁금합니다

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
제 경력으로 해당 직무로 이직이 가능한지, 관련 직종 채용프로세스나 일자리 등 실직적으로 제가 지원할 수 있는 곳이 있는지 알고 싶습니다

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2019.06.11
답변평가 :
인사 업무를 하고자 하십니다.
인사와 무관한 업무를 하는데 인사 업무를 하고 싶다는 것처럼 쓰셨으나
현재 하는 업무는 인사업무이군요.
몰론 '업무 성향이 좀 달라서'란 말씀을 하신 점으로 미루어 볼 때 다른 업종의 인사 업무로의 전직을 원하시는 것처럼도 보입니다.

아마도...
어떤 업종에서라도 인사 업무를 하고 싶다는 의사 표현으로 보이기도 합니다.

<제 경력으로 해당 직무로 이직이 가능한지, 관련 직종 채용프로세스나 일자리 등 실직적으로 제가 지원할 수 있는 곳이 있는지 알고 싶습니다 >와 같은 요청을 하셨습니다.
경력자료와 자기소개서를 읽어 보면 딱 맞는 회사를 알려주리라 기대하셨을 수 있습니다만 쓰신 자료는 매우 제한적이라서 어디를 추천해야 할지 정할 수 없습니다.
그와 같은 솔루션 제시는 오프라인에서 시간적 여유를 갖고 문답을 통하시면 가능한 이야기입니다.

주어진 경력사항과 자기소개서만을 토대로 말씀을 드리겟습니다.

인사 업무는 일반적으로 채용 교육 배치 평가 보상 등의 업무로 나뉩니다.
아마도 이 업무 중 일부 업무만 하셨을 겁니다.

그러나 너무 걱정 하실 것은 아닙니다.
자신이 어디에서 인사 업무를 하고자 하는지를 정하시면 됩니다.
모든 업종의 인사 업무가 똑 같지 않습니다.
차이가 있습니다.

자신이 어디에서 인사 업무를 하고자 하는지를 정하면
그 인사 업무가 무엇인지 파악하시는데 초점을 두실 수 있습니다.
광범위하게 접근하시지 않아도 됩니다.
광범위하게 접근하면 조사만 하다고 포기하게 됩니다.
물론 더 구체적으로 들어가면 같은 업종이라도 회사 마다 인사 업무에도 차이가 있기도 합니다만 큰 차이는 아닙니다.
그 인사 업무를 구체적으로 조사하셔야 합니다.
그래야 그 인사 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 아실 수 있습니다.
취업용 자기소개서는 바로 이 역량들을 갖추고 있다는 근거를 보여주는 글이라고 할 수 있습니다. 자신의 모든 경력을 활용하여 이 근거를 보여주는데 집중하여 보세요. 의외로 좋게 평가될 때가 많답니다.

그 역량들이 무엇인지는 그 회사에서 그 일을 담당하는 사람에게 확인하면 가장 좋으나 현실적으로 어려움이 있을 겁니다.
www.ncs.go.kr과 같은 싸이트 자료를 참고하여 보세요.
필요 역량(지식, 기술, 태도) 자료를 많이 찾으실 수 있습니다.


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