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 기존 경력을 활용한 이직희망

조회수 224
신 청 자 :168*** 님
신 청 일 :2019.07.08(월) 10:25
상담분야 :금융·보험·증권

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
관련 채용정보 부족

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
퇴직 후 지속적으로 정보부족(인크루트, 워크넷 활용)

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
기존 경력을 활용하는 기업체 이직

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2019.07.09
답변평가 :
기존 경력을 활용하여 이직을 하고자 한다고 하셨습니다.
그렇지만 채용 관련 정보가 부족하다고 하셨습니다.

기존 경력을 활용하는데 취업하고 싶은 곳은 기업이라고 하셨습니다.
어떤 기업에 취업을 하고 싶은가도 생각하셔야 합니다.
그 기업에서 자신의 경력을 필요로 하는 포지션의 채용을 하는지가 관건입니다.
이 정도의 경력이라면 헤드헌터를 이용할 가능성이 큽니다.
헤드헌터를 이용하면서 동시에 incruit와 같은 잡포털을 이용하는 회사도 있습니다.

자신의 경력을 활용할 수 있는 포지션이라고 하더라도 해당 포지션의 업무가 어떤 업무인지 조사를 하시는 게 좋습니다. 헤드헌터를 이용할 시엔 헤드헌터를 통하여 관련 정보를 가능하면 많이 모아 보세요. 관련 업무에 이미 종사하는 분들에게서도 해당 업무에 대한 정보를 많이 파악하시면 좋습니다.
그렇게 파악한 정보를 바탕으로 자기소개서를 다시 쓰셔야 합니다.
지금 쓰신 자기소개서와 경력기술서를 그대로 제출하시지 말고 다시 쓰셔야 합니다.
경력기술서에서는 해당 포지션의 업무를 잘 할 지원자의 이미지를 보여주는 성과도 보여주면 좋겠습니다.
자기소개서에서는 경력기술서에서 보여준 성과를 다시 보여주고(자기소개서에서는 더 구체적으로 보여주시면 됩니다.) 그 성과를 내기 위한 노력 모습도 보여주는 방식으로 수정하시면 좋습니다.
취업용 자기소개서는 바로 그 회사에서 그 업무를 잘 할 지원자라는 근거를 많이 보여주는 글이라고 생각하고 자기소개서를 새로 쓰시면 됩니다.
하나의 자기소개서로 이 회사 저 회사, 이 업무 저 업무에 카피하여 뿌리듯 하기 보다 새로 쓰시는 쪽으로 지원을 하시면 좋습니다.

헤드헌터와는 자주 연락을 가지는 게 좋습니다.
연락이 뜸해지면 취업 관심이 적다고 오인을 하거나 이미 취업을 했을 수도 있다는 오인을 받기도 합니다.
취업 포지션이 나모연 그 포지션에 대한 정보를 귀찮을 정도로 헤드헌터에게서 많이 얻으시기 바랍니다. 물론 다른 방법으로도 많이 얻으시기 바랍니다. 그래야 그 회사에서 그 포지션이 업무를 잘 할 지원자라는 근거를 보여줄 수 있기 때문입니다.

incruit와 같은 잡 포털을 이용할 시에는 매일 검색하는 게 힘들 수도 있으니 이 메일이 오도록 하는 방법을 활용하여 보세요.
자신이 취업하고자 하는 업무 관련 조건을 입력하면 해당 포지션의 채용 정보가 있을 때 이메일링이 되는 맞춤채용정보 코너를 활용하시면 됩니다.
incruit의 경우 맞춤 정보는
http://www.incruit.com/matchjob/matchjob.asp 를 활용하시면 됩니다.
맞춤채용정보에 등록을 하여도 불필요한 정보가 오기도 하지만 매일 직접 검색하기 보다는 시간과 노력을 절감할 수 있습니다.

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