내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
3년 가까이 일본어 번역&통역을 해오고 있습니다. 회의 통역부터 일본 본사 주재원 수행통역 및 번역과 통역 일에 보람을 느끼고 잘 해왔으나 현재 근무하고 있는 곳이 규모가 작아 어쩔 수 없이 번역과 통역 업무와 관계 없는 일을 많이 하게 되면서 업무적인 스트레스를 느껴왔습니다. 조직의 약화로 인한 불안도 있구요. 그러면서 이직을 고려하게 되었고 여러 취업 사이트에서 이직을 위한 정보도 수집하곤 했습니다. 그러나 항상 부딪히는 벽은 번역&통역직의 한계 부분이었습니다. 차라리 수출입이나 무역쪽의 일을 배웠더라면 더 많은 길이 있었을텐데 번역&통역직의 경우는 기회도 적을 뿐더러 분야가 다르면 경력과도 무관해지더라구요. 나이는 계속 들어가고 현재 하고 있는 일이 경력으로써 큰 메리트가 없다는 점에 의욕이 저하되고 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
1년 전부터 조직의 약화 등의 이유로 더 큰 조직으로의 이직을 꿈꾸게 되었으며 그에 따라 취업사이트를 통해 신중히 고려하여 몇 군데 원서를 넣어봤으나 좋은 결과는 없었습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
현재의 제 위치에서 어떤 방법으로 이직을 하면 좋을지, 시기는 언제가 좋을지 등 지금의 한계를 극복하기 위한 어드바이스가 필요합니다.
컨설턴트:- 님의 답변입니다.
답 변 일:2005.12.07
답변평가:
내용
안녕하세요?
조이너스컨설팅의 윤석호컨설턴트입니다.
통번역을 전문직으로 하고 계신데 여러가지 고민때문에 이직을 생각하고 계시군요.
우선먼저 통번역은 일감만 있으면 얼마든지 프리랜서 또는 자유롭게 여가를 살리면서
유용하게 활용할 수 있어 각광받는 직업입니다.
그러나 일본어의 경우 특히 통대출신이 아니면 전문적으로 계속해서 일감이 들어오지 않아
생활에 어려움을 가지게 됩니다.
현실적인 문제이지만 일본어 잘하는 사람이 너무 많아 희소성이 떨어지고 있으면
일본어 능퉁자를 각 회사에서 보유하고 있고 쉽다고 생각하는 편이라서
전문적인 영역을 확보하고 있지 못한 형편입니다.
그러나 영어 또는 특수 언어의 경우는 정반대로 전문인력이 없어 극단적인 대조를 보이고 있습니다.
현상황이 그렇기 때문에 각 개개인은 이런점을 고려하여 실질적인 대안을 모색해야 합니다.
일본어를 활용한 전문 분야를 개척하고 모색해야 합니다.
일본어가 가장 많이 쓰이는 분야는 역시 무역쪽이겠죠.
기존에 무역에 관한 경력이 없다면 새롭게 시작을 해야 합니다.
좀더 시간적인 여유가 있다면 경리분야쪽에 관심을 가져보는 것도 좋을 듯합니다.
작은 회사에서 실무를 쌓은 다음 2~3년정도의 경리 경력자,영업관리,어드민 등
일본계 기업에서 주로 찾는 직종에 도전해 보는 것도 좋을 듯합니다.
계속해서 통번역을 계속하고 싶다면 네트워크를 많이 필요로 하는 계기를 의도적으로
만들어야 합니다. 본인이 마케팅을 계속하든지 아니면 어떤 소속을 두고 지속적인
일감을 찾기 위한 마케팅을 해야 합니다.
그렇지 않으면 본인의 적성에 맞는 취업을 실행으로 옮겨야 합니다.
일본어 전공자들이 느끼는 현심적 비애이기 때문에 이런 관점에서 연연해 하지 말고
빨리 다른 궁리를 도모해야 합니다.
지금 당장 움직이는 것보다 경력을 쌓을 때까지 적은 급여나 직급 등 불리하겠지만
배우기 위해서는 낮은곳에서 배우는 것도 좋은 방편입니다.
그러나 좀더 멀리 보고 뛴다면 결국 성공이 기다리겠 되겠죠.
여유있는 마음으로 계속 노력하시기 바랍니다.
감사합니다.
일본어 번역&통역직의 한계
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