내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
이력서의 기재된 경력을 바탕으로 경력직으로 재취업을 원합니다.
그런데 헤드헌팅 업체에 이력서를 보내도 별로 오는 내용이 없습니다.
개선해야될 점이 있다면 지도받고 싶습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
헤드헌터에게 이력서 발송(유로) 서비스 사용.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
경력에 맞는 다양한 일자리 정보를 제안받고 싶습니다.
(테넌트 관리, 영업관리, 영업지원 등의 포지션)
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.01.23
답변평가:
내용
안녕하세요, 반갑습니다. 이직에 대한 고민을 하고 계시네요. 이력서를 헤드헌터에게 보내도 답변이 오지 않는 경우는 두 가지입니다. 첫째, 그 담당자가 지원자 경력 관련 업종을 담당하지 않는 경우입니다. 둘째는 담당자가 지원자 경력에 맞는 포지션을 진행하지 않는 경우죠. 대부분 첫째 사례가 많습니다. 일반적으로 헤드헌터는 담당 업종을 전문성으로 가져가는 경우가 많습니다. 그렇지 않다면 전문성이 부족한 헤드헌터일 경우가 많습니다. 유통업을 전문적으로 진행하는 헤드헌터를 찾는 것이 가장 좋은 방법이죠. 유통업을 전문적으로 하는 헤드헌터인데 연락이 오지 않으면 적합한 포지션을 찾지 못했거나 경쟁력이 떨어져 추천하기 어려운 경우입니다. 현재 경력으로 보면 투 트랙으로 구직활동을 하는 것이 좋겠습니다. 첫째 트랙은 유통 전문 헤드헌터를 찾아 전화로 접촉해 보고 가능성이 있는지, 진행하는 기업이 있는지 등을 타진해 그 분에게 이력서를 전달하는 것입니다. 일반적으로 헤드헌팅은 이력서를 보내는 분에게 비용을 요구하지 않습니다. 그점도 참고바랍니다. 둘째 트랙은 직접 구직 정보를 찾아 직접 지원하는 방법입니다. 자신이 적극적으로 인맥을 통해 찾든 구직 사이트를 통해 찾든 적극적으로 활동하면 됩니다. 헤드헌터는 진행하는 기업과 포지션이 없으면 1년 혹은 3년이 지나도 연락이 오지 않는 경우가 많습니다. 매일 많은 경력자가 이력서를 보내기도 하고 다른 포지션 진행에 바쁘기 때문에 한 지원자를 위해 잡을 찾아 진행하기 어렵기 때문입니다. 우선은 스스로 구직 정보를 찾아 지원하는 방법 권장합니다. 그리고 구직사이트 헤드헌팅 포지션 정보를 통해 유통업 전문 헤드헌터를 찾아 접촉하는 것이 현재로서는 가장 좋은 방법으로 보입니다. 이력서 검토한 결과, 경력 관련 내용이 조금 적어 보입니다. 업무 진행을 통해 성과나 기여도에 대한 내용을 더 구체적으로 작성바랍니다. 영업 관리 직무는 성과 창출에 대한 내용이 있어여 경쟁력이 좋은 지원자로 판단하기 때문입니다. 포지션 정보에 대한 제안을 받는 수동적 자세보다 스스로 적극성을 찾아 알아 보는 방법이 현재 경력 연수나 경력 내용을 보아도 좋을 듯 합니다. 모쪼록 이직에 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
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