내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
전에 다니던 직장을 그만두고 재취업을 준비하고 있습니다
근데 퇴사한지 6개월이 다 되도록 재취업을 못하고 있습니다
저한테는 긴 시간으로 느껴지네요
저 나름대로 경제적으로 빠듯하게 느껴지구요
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
문제가 시작된지는 6개월 되었습니다
그리고 문제 해결을 위해 60~70군데의 입사지원을 해봤는데
회사 쪽에서는 아직까지 저의 고용을 고려하거나 관심을 보이는
곳이 없었습니다
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
상담을 통해 조금더 희망과 기대를 가졌으면 좋겠고
어떤 방법을 쓰면 조금이라도 더 빨리 재취업을 할수 있을지
팁을 알려주시면 감사할것 같습니다
제가 지금 취업 문제 때문에 우울하고 마음이 힘들어서 어느 방법이든지
도움을 주시면 감사할것 같아요~
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.01.29
답변평가:
내용
안녕하세요, 반갑습니다. 이직에 대한 시도를 통해 어려움을 겪고 있네요. 60차레 이상 지원했는데 연락이 오지 않는다면 서류 상의 문제점을 검토하는 것이 가장 빠른 길입니다. 지원자를 검토하면서 기본적인 지원 서류 내용에 대한 충실성이 떨어지거나 경력 내용이 거의 없으면 바로 불합격 처리하기 때문입니다. 경력 2년 9개월 이면 적은 경력이 아닙니다. 현재 인트루트에 올라 있는 이력 내용 한 줄과 자소서 몇 줄로 지원했다면 거의 불성실 지원자로 여길 수 있습니다. 자신이 담당한 업무에 대해 구체적으로 자세히 요약해 작성하는 것이 좋습니다. 또한 자소서도 항목별 500자 분량으로 작성해야 합니다. 입사 서류는 자신을 셀링하는 수단이므로 기업및 지원하는 직무에 적합한 인재라는 포인트가 반드시 있어야 면접을 요청합니다. 이력서 업무 내용도 사무보조와 단순 경리 사무원이라고 했는데 보조와 단순이란 단어는 빼셔야 합니다. 너무 겸손하게 작성하기 보다는 자신의 업무에 대한 자신감을 갖고 작성해야 합니다. 사무 업무도 총무업무이면 총무 업무 항목를 만들어 담당업무를 요약하고 경리 업무도 마찬가지죠. 자신 수행한 업무를 경리 항목에 일목 요연하게 작성하는 것입니다. 추가로 해당 업무를 통해 좋은 성과를 보인 적 있으면 성과도 강조하면 좋습니다. 서류 작성에 대한 검토가 우선 되어야 합니다. 다음은 지원하는 직무 적합성에 대한 자신의 판단입니다. 묻지마 지원보다 자신이 과거 했던 경험과 경력이 일치하는 직무 위주로 지원을 해서 경쟁력과 가능성을 높이는 것입니다. 과거 경력에서 경리업무는 담당업무 중 몇 퍼센트 정도인지, 사무 업무는 어느 정도인지 본인이 가장 잘 알 것입니다. 그 비율과 전문성을 토대로 지원하고 이력서나 자소서도 직무에 따라 지원동기/포부 등을 수정해 지원하는 것이 기본입니다. 현재 인트루트에 나와 있는 자료로는 정확히 진단하기 어렵네여. 담당업무에 대한 구체적인 언급이 없어서요. 현재 저에게 보여진 자료를 바탕으로 조언을 드렸습니다. 문제점 파악과 수정을 통해 이직에 성공하길 바랍니다. 감사합니다.
경리 사무 로 재취업을 하고 싶은데 너무 힘드네요
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