내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
그 동안 경영기획, 신규사업기획, R&D/지재권기획 업무를 바탕으로
M&A 분야로 이직을 하기 위하여 지난 3월에 퇴사를 하였습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
2월부터 관련 회사들에 지원을 하고 면접도 보고 있습니다.
온라인지원도 하고 헤드헌팅 회사를 통해서도 지원하여 면접을 보았으나
해당 직무와의 경력의 매칭이 완벽하게 되는 인력을 채용하길 원하여
채용되지 않았고, 커리어 코칭을 받았으나 M&A 컨설팅 회사로 직접지원하는 것은 어려울 것이나 관련 업무를 추진할 계획이 있는 회사를 찾아서 지원하는 것이 바람직하다는 의견을 들었습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
추가 커리어코칭을 통하여 향후 진로를 설계하고 싶고
채용 가능성이 높은 기업을 추천 받길 원합니다.
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컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.05.15
답변평가:
내용 경영기획, 신규사업기획, R&D/지내권기획 업무 경력을 바탕으로 M&A분야에 지원하고자 하십니다. 하고자 하는 일을 뚜렷하게 정하신 점이 좋습니다.
M&A 컨설팅 회사로 지원하실 때에는 모든 M&A 컨설팅 회사가 아니라 경력을 쌓으신 분야의 M&A분야 컨설팅 회사에 지원을 하셔야 합니다. 그렇게 하셨으리라고 믿지만 채용 정보가 애매하여 관련성이 약한 M&A컨설팅회사에도 지원하셨을 수 있습니다.
M&A컨설팅사에 지원을 하실 때에는 그 회사가 어떤 M&A컨설턴트를 채용하고자 하는지를 먼저 확인하시고 지원을 하심이 좋습니다. 해당 정보는 채용정보에 정확히 나오지 않은 경우가 있습니다만 M&A분야 종사자들의 인맥을 활용한다든지 직접 전화하여 확인을 한다든지 하시면 됩니다. M&A관련 모임들도 여러 개 있으니 활용하실 수 있습니다. 해당 모임들은 온라인 중심 모임도 있습니다만 온라인 모임도 오프라인으로 활용을 하고 있으니 직접 참가하셔서 자신의 경력 역량을 전할 수 있는 기회를 많이 가지면 좋습니다.
M&A관련 모임 시 자신의 경력 바탕을 활용하여 M&A관련 발표를 하는 기회를 가지는 것도 좋습니다. 이 떄에는 적극적인 의사표명과 발표안의 사전준비가 필요합니다.
경력기술서와 자기소개서를 하나만 만들어 놓고 이 회사 저 회사에 수정없이 제출하시기 보다는 채용하는 M&A컨설팅사가 어떤 분야의 컨설턴트를 채용하는지를 미리 확인하셔서 그 requirements를 중심으로 자신의 경력을 새로 쓰시면 좋습니다.
자기소개서에서는 경력업무에 있어서의 성과도 보여주시면 좋겠습니다. 현재 쓰신 글을 보면 어떤 업무를 했는지 중심으로 쓰셨습니다. '특허청장상'처럼 성과를 많이 보여주시면 좋습니다. 이런 외부적인 인정 성과 말고도 금액이나 수량으로 업무 성과를 나타내실 수도 있습니다. 수치로 표현하시면 자신을 더 부각시키기 쉽습니다.
그 성과를 나타내는데만 그치지 말고 그 성과를 내기 위해 어떻게 하였는지를 보여주셔야 합니다. 그 성과를 내기 위해 어떻게 하였는지의 노력 모습에서 M&A관련 역량이 자연스레 보여지도록 하시면 됩니다.
M&A 분야로 이직을 원합니다.
댓글
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답변에 감사합니다,
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