내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
안녕하십니까!?
저는 공기업(약 6년)과 대기업(약 2년)에서 총무 직무 경력이 있는 서른 넷의 남성입니다.
2년 정도 재직한 대기업에서 근무하던 중, 타 대기업에 이력서를 넣어봤는데 합격이 되어
처우 개선이나 앞으로의 성장 가능성을 보고 다른 대기업으로 이직을 하였습니다.
하지만, 이직하고 보니 그룹의 계열사라기 보다 계열사의 자회사이다 보니 여러 복리후생이라든지 여건이 좋지 않아 약 두 달전에 사직을 하고 새롭게 직장을 알아보고 있습니다.
처음엔 경력이 그래도 괜찮다고 생각하여, 자신감에 넘쳤으나
두 달 정도가 되었는데도 면접 기회조차 오지 않으니 매우 불안함에 떨고 있습니다.
경력기술서도 수정해보고, 매일같이 PC에 앉아서 스크랩도 열심히 하고 이력서도 쓰고 있으나
연락오는 곳은 매우 드물다보니, 앞으로의 결혼이나 삶을 살아가는데 있어 불안하기만 합니다.
사실, 저의 학력이나 다른 스펙에 비해 그 동안 좋은 직장에서 근무를 하였기 때문에
이와 유사한 근무환경의 기업을 보는 것이 1순위입니다.
하지만, 나이가 많아서 그런지 능력이 모자라서 그런지.. 연락 오는 곳이 매우 드뭅니다.
어떤 것이 문제인지 많은 고민을 하고 있지만, 명확히 어떤 것이 문제인지 도움을 요청 드리고자 합니다.
현재 이력서 상에는 이직하였던 대기업 (약 2달 근무)은 넣지 않고 제출하고 있습니다.
다만, 어떤 헤드헌터 분이 요새는 기업에서 짧게 근무했던 기간도 조회가 가능하다고 해서..
제가 중간중간 약 세 군데 정도 다녔던 것이 흠이 되지 않을까 걱정이기도 합니다.
현재 이력서는 공기업(약 6년)과 대기업(약 2년)에서 총무 직무 경력으로만 작성하고 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이력서 및 경력기술서의 수정 등을 하였습니다.
또한, 분야에 직무수행계획서를 작성하여 첨부해 제출하고 있습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
이력서 상, 어떠한 점이 문제인지 알고 싶습니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.06.27
답변평가:
내용
안녕하세요 반갑습니다. 총 경력 8년이면 적은 경력은 아닙니다. 일반적으로 실무자급은 3-5년차 경력자를 선호하는 곳이 많죠. 그리고 해당 직무는 경쟁률이 치열한 직무이기도 하고요. 아마 학력을 보고 거절했을 수도 있습니다. 최근에는 대기업 규모가 아니면 인사/총무 업무를 같이 하는 기업이 많아 인사 업무관련 병행자를 찾아 그럴 수도 있습니다. 제 사견입이다. 하지만 총무 업무만으로 경쟁력이 있는 경력자로 보입니다. 그 점에 대한 고민과 추후 직무 선택 시 지원에 참고바랍니다. 서류 관련 내용은 경력 기술을 자소서에는 짧게 작성하시고 경력기술서 페이지를 이력서 다음에 작성하는 것이 좋습니다. 기업-기간-담당업무-성과 등 순으로 구체적으로 기술하면 좋죠. 현재 자소서 내용을 압축, 요약하면 됩니다. 자소서는 경력기술서 외에 강조하고 싶은 경력 내용이나 큰 내용만 압축해 언급해도 됩니다. 중요한 것은 경력자는 경력기술서가 우선하니까요. 자소서는 약간 감성적인 내용이 많이 보입니다. 호불호가 있으니 주의하는 것도 좋습니다. 기업 규모가 크면 감성적 내용은 줄이는게 좋습니다. 직무 수행 계획서는 요구하지 않으면 첨부하지 않아도 됩니다. 오히려 오버하는 인상을 줄 수도 있습니다. 꼭 강조하고 싶으면 자소서 마직막 포부 부분에 압축해 어필하면 좋습니다. 경력이 8년이면 어느 정도 업무는 숙련이 된 지원자로 이해를 합니다. 경력 내용과 인성, 직무에 대한 열정 등을 보이면 좋죠. 중간 공백과 근무 관련 내용은 찾으면 다 나오죠. 하지만 그렇게까지 찾는 기업이 거의 없죠. 그리고 요즘은 개인 정보를 막 열람하기 어려운 시대이고요. 경력자는 자소서에서 성격부분 축하면 좋습니다. 그리고 지원동기/포부도 중요합니다. 현재 자소서 지원동기는 분량이 너무 길어 가독성이 조금 떨어집니다. 기업관련, 직무 적합성 역량 어필 내용으로 압축바랍니다. 포부도 약간 추상적입니다. 직무 목표에 대한 장단기적 시점을 부여해 작성하면 좋습니다. 특별한 문제라기 보다는 채용 기업 입장에서는 8년차가 모호할 수 있습니다. 완전 주니어도 아니고 매니저급도 아니고 해서요. 장점이 분명히 있는 경력자이니 자신감을 갖고 꾸준히 구직 활동 바랍니다. 감사합니다.
이직에 상당 시간이 소요가 되어 불안합니다.
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