언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이력사항(참조) 과 달리 원래부터 하고 싶었던 R&D직무로 커리어를 쌓을 생각입니다.
현직에서 경력직/신입으로 생기경력에 대해 보통 생산,품질,생기로 요구를 하시는데 원하는 R&D로 이동이 쉽지않은것이 사실인지요..?
현재 퇴사후 영어(토익,토익스피킹) 입사 가능 점수 만들어놓은 상태이며, 일반기계기사 자격증 준비 및 스페인어 공부중에 있습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
생기 경력으로 연구개발 이직의 어려움
현 상황에서의 어떠한 준비과정 요구
현직자들 입장에서 바라보는 나의 이력 등등
그 외 상담사 입장에서의 조언 등등 입니다. 감사합니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.07.06
답변평가:
내용
안녕하세요 반갑습니다. 직무 변경에 따른 애로사항이네요. 결론 부터 말씀 드리면 자동차 업종은 생기 경력 거의 3년이면 연구개발로 이동하는데 어려움이 있죠. 경력 1년 정도면 신입으로 지원할 수 있지만 3년 정도 경력이면 신입으로 받기도 그렇다고 신입으로 받기도 모호한 케이스입니다. 물론 가능성이 없는 것은 아닙니다. 하지만 많은 기업들이 연구개발 직무로 경력으로나 신입으로나 채용하는데 고민이 많은 경력자입니다. 규모가 큰 기업이 힘들면 외국계 부품 개발 직무도 지원하는 것도 한 방법입니다. 하지만 외국계는 철저히 경력자 우선이 원칙이라 만만치 않을 것입니다. 현재로써는 신입으로 연구개발 직무에 지원하는 방법이 그나마 정도이긴 하지만 나이 등 문제로 쉽게 채용 될 지는 의문입니다. 신입이든 경력직이든 연구개발 직무에 지원하는 것이 현재로써는 달리 방법을 조언하기 힘든게 사실입니다. 현재 같은 문제가 지속되면 과거 생기 직무로 다시 유턴하는 방법도 완전히 배제할 수는 없습니다. 연구개발 직무로 반드시 가고 싶으면 중소규모 기업도 계속 타진해 보는 것이 좋습니다. 해당 경력을 어느 정도 쌓고 규모가 큰 기업으로 이동하는 방법도 있으니까요. 결정은 스스로 내리는 것이 좋습니다. 연구개발 시장 상황과 자신의 공백기, 미래 커리어 방향 등을 복합적으로 고려해 계속 시도할 지 아니면 다시 유턴할 지에 대한 결정입니다. 그래도 가능성이 전혀 없는 것은 아니니 어느 시점까지 연구개발 직무를 찾아보는 것을 권장합니다. 연구개발 직무에 대한 열정과 의욕이 강하니 자소서 등도 그 점을 충분히 어필해 보시길 바랍니다. 모쪼록 명쾌한 해법을 제시하지 못했지만 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
직무이동을 하고 싶습니다.
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