내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
현재 나이는 35세이고 해외영업부에서 2년 정도 근무하였습니다. 회사는 아시는 분의 소개로 회사를 들어가게 되었습니다. 대학에서는 경제학을 전공하였습니다. 2년동안의 경력 동안 실제로 한 업무는 영업지원 활동이었습니다. 주로 영문 이메일 작성, 매뉴얼 번역, 기술자들 지원, 프로젝트 회의 참석 등 그런데 이 업무들이 개인의 적성에 상당히 맞지 않는 다는 것을 깨닫게 되었습니다. 아무리 노력하고 잘해보겠다고 다짐을 해도 개인의 가치관에도 맞지 않고
회사를 다닐수록 사람의 에너지가 소진되는 느낌을 받게 되고 회사를 다니면서 병원도 자주 가게 되고 결국에는 퇴직을 하게 되었습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
경력을 통해서 일을 하는 것이 힘들다는 것을 알게 되어 취업성공패키지를 통해
학원도 다녀봤고 직업적성테스트도 해봤지만 현재 어떤 분야로 취업을 해야 할지
모르겠고 흥미가 가거나 잘할 수 있는 분야가 있더라도 경력과 전혀 다른 곳이 많다 보니 어떻게 접근을 해야 할지 답답한 상황입니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
주로 원하는 업무가 인사총무부, 시장조사 경영지원부서 쪽으로 가고 싶은데 어떻게 방법이 없을지 궁금하고 아니면 현실적으로 다른 일을 해야하는지 알고 싶습니다. 교과서적인 답변보다는 현실적인 상담을 해주셨으면 좋겠습니다.
*첨부한 이력서는 너무 오래된 이력서라서 상담하기에 적합하지 않을것입니다. 기본적인 인적사항으로 확인하셨으면 좋겠습니다.
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.07.11
답변평가:
내용
안녕하세요, 장 지*님 반갑습니다. 상담 요청 내용을 보니 총체적인 어려움이 있네요. 나이도 있고 해외영업 직무 전문성도 약간 부족하고 게다가 다른 직무 전향을 원하고 있어서요. 현실적으로는 신입으로 어떤 직무를 지원해도 어려움이 따르는 나이입니다. 게다가 직무를 변경해도 마찬가지이고요. 인사총무는 더욱더 경쟁이 치열한 분야죠. 시장조사 관련 경영지원 부서라 하면 마케팅 관련 시장조사 직무가 있는데 여기도 마찬가지입니다. 저도 경력직 이직 상담 컨설팅을 오래 해 왔지만 명쾌한 솔루션 제시가 어려운 분이네요. 기존 경력을 갖고 해외영업 직무를 지원한다 해도 전문성이 다른 경쟁자들에 비해 약한 직무 경력입니다. 이런 상황에서는 장 지*님의 결단과 결정이 필요하죠. 하고 싶은 것을 하느냐 잘 할 수 있는 것을 하냐 등... 나이가 있지만 이제는 시행착오를 줄이는 방법은 그래도 자신이 잘 하고 흥미 있는 직무든 분야든 결정하고 하나씩 찾아 봐야 합니다. 신입 으로 지원하기에는 나이 장벽이 계속 걸릴 것입니다. 경력도 해외영업 실적/성과 등이 잘 나나타나야 하는데 위에 언급한 내용은 해외영업 지원업무 성격이 강하네요. 지금은 직무도 중요하지만 나이 35세가 가능한 일 부터 찾아보는 것이 좋습니다. 경력 무관하게 채용하는 직무관련 내용 등이죠. 그렇다고 공무원 시험을 준비하기는 모험이 많이 따르죠. 그나마 인사총무 직무가 가능성은 조금 있죠. 시장 조사 관련 직무는 전문성이 많이 요구되어 쉽지 않을 수 있습니다. 나이가 많지 않아 인맥을 통한 소개 받기도 어렵고요. 현재로써는 이미 조직 체계가 잡힌 기업은 어렵고요. 스타트업이나 소기업 관련 경영지원,인사 총무 관련 직무에 도전하는 것이 그나마 취업에 이르는 길일 수 있습니다. 단, 인사총무 관련 직무에 필요한 교육, 훈련 과정 등이 있으면 병행해 구직을 해야 합니다. 하나씩 다시 배운다는 열정과 의욕이 필요하고요. 나이가 있어도 해당 직무 관련 준비를 하고 있는 지원자로 보이는 것이 중요합니다. 그냥 하고 싶다가 아닌 정말 그 분야, 그 직무 전문가가 되겠다는 준비성이 자소서 등에도 표출되고 자신도 준비를 해야 합니다. 고용부나 직업훈련 기관 등 국비지원 인사관련 직무 훈련도 있고 유료가 들어도 해당 직무관련 교육 훈련부터 시작을 하는 것이 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
업종 변경을 해서 이직을 하고 싶어요
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