내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
수행 & 업무비서 직무 단절 뒤에 구직하고 있으나 여의치 않음
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
3대 구직활동 포털 이용과 지인을 통한 구직활동 지속 실시함
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
준비해야 할 사항이나 기타 미비점에 대한 조언 부탁
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2017.08.03
답변평가:
내용 오랜 경력을 가진 분입니다. 수행하셨던 업무도 다양합니다.
질문드리겠습니다. 어떤 일을 하고자 하시는지요? 어떤 일을 하고자 하시는지를 정하는 게 가장 중요합니다.
쓰신 자기소개서를 보고 말씀을 드립니다.
경력이 많은 분들은 대체로 다음과 같은 접근을 합니다. 자신의 지나 온 경력을 쭈욱 보여주면 채용하는 입장에서 알아서 '이 업무를 잘 할 지원자이구나.'라고 하여 연락해 올 것이라 생각합니다.
그러나 채용하는 회사 쪽에서는 채용하는 업무 분야가 있습니다. 그 업무를 잘 할 지원자임을 입증하는 지원자에게 관심이 가게 마련입니다.
오랜 경력을 가진 분들은 자신이 했던 일 이것 저것 모두 다 쓰려다 보니 실제 어느 한 업무도 잘 했음을 보여주기가 힘듭니다. 자기소개서가 경력기술서에 적을 내용이 한정이 되어 있고 그 모든 업무를 잘 할 수 있음을 말하려면 그냥 추상적으로 표현할 수 밖에 없습니다. 추상적 표현은 그냥 '주장'으로만 보입니다. '주장'을 믿기는 힘듭니다. '근거'가 필요합니다.
근거란 자신이 하고자 하는 업무를 정하고 그 업무와 관련된 성과를 보여주는 방식이 효과적입니다. 성과만 보여주는데서 끝나면 안 됩니다. 그 성과를 내기 위해 치열하게 노력하였던 노력과정의 모습을 보여주어야 합니다. 노력과정을 보여줄 때에도 추상적 용어로 해설하려고 하기 보다 실제의 노력 행동이 상상이 되도록 구체적으로 쓰는 게 자신을 더 부각시킬 수 있습니다.
하나의 자기소개서로 이 업무 저 업무에 응시를 하시면 자신을 부각시키기 힘듭니다. 여러 업무를 하실 수 있겠지만 그 여러 업무를 모두 다 총괄하는 포지션이 아니라면 하고자 하는 그 업무를 잘 할 수 있음을 입증하는 자기소개서를 쓰시면 좋습니다. 각기 두 개의 업무에 지원할 때에는 두 개의 자기소개서를 쓰셔야 합니다.
성과는 구체적으로 보여져야 합니다. 그냥 '성과가 있었다.'라는 표현은 별로 주목을 받지 못합니다. 그 성과의 중요성이 느껴져야 합니다. 다른 비교 기준이 필요합니다. '~과 비교시 ㅇㅇ% ㅇㅇ 증가'처럼 말입니다.
지원동기에서는 그 일을 꼭 하고자 하는 간절함이 묻어나면 더 좋습니다. 그 일을 꼭 하고자 한다면 그 일을 잘 하기 위한 노력도 보여져야 합니다.
포부에서는 가능하면 그 일을 담당하게 되었을 때 어떤 성과를 내고 싶은지와 그 성과를 내기 위해 어떻게 할 것인지가 구체적으로 노력 모습으로 보여지면 더 좋습니다.
자기소개서에서만 성과 내용이 들어가서는 안 됩니다. 경력기술서에서도 중요합니다. 경력기술서에서 보여주는 성과도 자신이 하고자 하는 업무와 연관이 있습니다. 자신이 하고자 하는 업무를 잘 할 것이라는 이미지가 드는 성과를 중심으로 보여주는 게 좋습니다.
하셨던 업무에 대해서는 이미 잘 아시겠지만 그래도 하고자 하시는 일을 정하면 그 일의 세부 업무가 무엇인지 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)에는 무엇이 있는지를 조사해서 정리해 놓고 그걸 보면서 경력기술서와 자기소개서를 쓰시길 권합니다.
수행 & 업무비서 직무를 수행하고 싶습니다.
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