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 공무원 시험 준비 후 재취업

조회수 788
신 청 자 :lov*** 님
신 청 일 :2017.09.04(월) 16:10
상담분야 :마케팅·광고·홍보·조사

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
1년 3개월간 온라인 마케팅 회사에서 근무
15년 12월이후 올해 6월까지 공무원 시험 준비
시험 끝난 후 다시 취업 준비 중입니다.

마케팅 리서치 직무로 지원중인데
공백기와 나이(88년생 30살)때문인지 서류 통과조차 되지 않고 있습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
고용노동부의 취업성공패키지 참여 중입니다.
지인들을 통해서도 일자리를 알아보고 있습니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
기존에 했던 일인 온라인 마케팅 외에
지금까지의 이력으로 취업할 수 있는 곳이 어디인지 알고 싶습니다.
그리고 준비해야할 점에 대한 조언 부탁드립니다.
가능하다면 자기소개서 첨삭도 부탁드립니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2017.09.04
답변평가 :

자신 보다 나이가 많은 팀원을 껄끄러워 하는 분위기는 우리 나라 정서상 있을 수 있습니다.
그러나 회사 입장에서는 그런 정서를 뛰어 넘는 능력발휘를 할 지원자가 있다면 해당 지원자를 채용하려고 합니다. 이는 여러 채용 책임자에게 물어 본 결과 대답이었습니다.

채용책임자들의 이야기는 능력을 크게 발휘할 사람을 연령 문제를 뛰어 넘어 찾고 싶어도 그런 지원자들을 발견할 수 없다는 데에도 대체로 의견을 같이 하였습니다.

현재 쓰신 경력기술서와 자기소개서를 보면
어떤 일을 하셨는지는 소상히 쓰셨습니다.
채용하는 입장에서는 어떤 일을 한 사람이 지원했느냐를 꼭 보지만 그 자체가 큰 영향을 주기 보다는
그 일을 실제 잘 했느냐를 확인하기가 힘들다고 합니다.

그렇다면 어떻게 해야 할까요?
그 일을 잘 했다는 걸 보여주시는데 중점을 두시면 됩니다.
그 일을 잘 하셨다는 걸 보여주는 방법은
그 일의 성과 실적을 보여주는 것이라 할 수 있습니다.

그 일을 하면서 성과를 냈다고 주장하는 사람은 많은데
실제 그 주장을 믿어야 할지를 모르겠다는 채용 책임자들이 많습니다.
만약 채용 책임자가 지원자에 대해 잘 아는 경우라면 개략적으로 쓴 성과만 보여도 믿을 수 있겠지만 전혀 모르는 제3자이니 믿지 못하는게 당연하다고 할 수도 있습니다.

대부분의 지원자들이 성과를 구체적으로 보여주기 보다는 추상적으로 주장으로 그치고 있습니다.

성과만 보여주는데서 끝나서도 안 됩니다.
그 성과를 내기 위한 노력과정을 알 수 있어야 그 성과에 대한 신뢰도가 높아집니다.
노력과정에 대한 표현은 노력 모습이 상상이 가도록 행동 중심으로 보여주는 게 좋습니다.

기존의 온라인 마케팅 외에 취업할 수 있는 곳을 어딘지 알고 싶다고 하셨는데
하셨던 업무를 바로 활용할 수 있는 곳에 지원하는 게 현실적으로 가장 가능성이 높습니다.
하셨던 업무 외의 업무에의 지원은 현실적으로 한계가 있게 마련입니다.

취업을 하려고 해도 연락이 없다고 하셨는데
연락이 있으려면 경력기술서와 자기소개서를 위에서 말씀드린 것처럼 작성해서 다시 시도해 보심도 좋겠습니다.

경력 기간이 짧고 공백기간이 있는만큼 이를 타개하는 방법도 생각하시는 게 어떨까 생각합니다.
해당 업무에서 성과를 낼 수 있는 곳을 찾아 보고 일을 한 다음
그 성과를 바탕으로 자신이 원하는 회사나 기관에 지원하는 방식도 가능할 수 있습니다.

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