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 이력서 자문 부탁 드립니다.

조회수 1,206
신 청 자 :fre*** 님
신 청 일 :2018.04.18(수) 10:28
상담분야 :경영·인사·총무·사무

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
퇴사 1개월차 재취업을 준비 하고 있습니다.
최근 작성된 이력서로 헤드헌터 분들께 이력서 송부를 하고 있으나
회신이나 연락이 자주 있는 편이 아닙니다.
이에 이력서 작성에 문제가 있는지 자문 여쭙고자 합니다.


언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
위 말씀 드렸다 시피 이력서 헤드헌터분들께 송부 드린지는 약 1개월입니다.
헤드헌터에서 필요하신 역량이 적합하다고 생각되어 송부 드리는 경우가 대부분인데 피드백이 없는 경우가 대부분입니다.
이력서에 문제가 있는건인지..제 경력이 매리트가 없는지 궁금합니다.


상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
잠시 쉼을 가지고 재취업을 준비 하고자
퇴직한지 1개월 차입니다.
이제 재취업을 준비 하고자 이력서를 작성하고자 하는데
이직을 위한 이력서 작성이 오랜만인지라 지금 작성되어 있는 이력서에 보완할 점이나 헤드헌터분들이나 또 제가 지원하는 회사 인사 담당자들께 어필할수 있는 방법 문의 하고자 합니다.
또한 제 경력이 재취업시장에 얼마나 경쟁력이 있는지 궁금합니다.
답변 부탁 드립니다.
감사합니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.04.20
답변평가 :

회사 인사담당자에게 어필할 수 있는 이력서(경력기술서, 자기소개서 포함)를 작성하고 싶다고 하셨습니다.

하고자 하는 업무가 인사업무인가요?
왜 인사담당자에게 어필할 수 있는 이력서를 쓰고자 하시는지요?

하고자 하는 업무의 책임자에게 어필할 수 있는 이력서를 쓰셔야 합니다.
영업기획 업무를 하겠다면 영업기획 업무 책임자가 같이 일하고 싶어하는 지원자로 판단되게끔 쓰셔야 합니다.

쓰신 경력기술서와 자기소개서를 보니
경력기술서는 어떤 업무를 했는지 비교적 소상하게 쓰셨습니다.
자기소개서를 보니 어떤 업무를 하고자 하는지 잘 느껴지지 않습니다. 하고자 하는 그 일을 꼭 하고 싶어하는 느낌이 들어야 좋습니다. 영업기획 업무를 오랫동안 담당하셨으니 아실 겁니다. 만약 예전 포지션에 근무한다고 생각해 보시고 후배로 어떤 직원을 채용하고 싶은지를 생각해 보세요. 아마도 채용하면 바로 그 일을 척척 해 나갈 사람이라는 확신이 들게끔 이미 그 일을 척척해 온 사람임을 입증하는 사람이 눈에 확 뜨이겠지요?
바로 그 점에 포인트를 두어야 합니다.

헤드헌터가 연락해 오면
채용하려는 회사가 어떤 업무에 어떤 사람을 찾는지 꼼꼼이 확인하시고 경력기술서와 자기소개서를 다시 쓰셔서 제출하셔야 합니다. 헤드헌터가 시간이 없다고 하여도 다시 쓰셔서 제출하셔야 합니다. 밤을 세워서 쓰더라고 말입니다.
그리고 헤드헌터에게 진행 과정을 자주 확인하셔야 합니다. 헤드헌터가 짜증을 내어도 다시 확인하셔야 합니다.
그러면 진행과정에서 느끼는 정보들이 다음 다른 회사에 지원할 때 도움이 됩니다.

경력기술서도 했던 업무만 쓰셨는데
성과를 나타낼 수 있으면 더욱 좋겠습니다.

자기소개서에서는 그 성과들을 다시 보여주고
그 성과를 이루기 위한 노력과정을 보여주시는데 중점을 두어 보세요.
성과를 이루기 위한 노력과정의 내용 속에서 그 일을 잘 하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도가 자연스레 보이도록 쓰시는 게 좋습니다.

홧팅하세요!

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