내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
공공기관에서 25년 근무하다가 지난해 11월 민간 컨설팅회사로 옮겼으나 대표자와 의견차이로 금년 6월 퇴사한 사람입니다.
은퇴도 아니고 준비없이 퇴사하다보니 막막합니다.
전문분야는 R&D기획, 전략기획, 기업컨설팅, 기술평가 및 관리 분야입니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
사람인과 리쿠르트에 이력서를 올려놓았고
기업컨설팅 회사 몇군데에 입사지원을 해놓은 상태입니다.
공공기관이나 연봉이 좀 적더라도 대학교 산학협력교수를 취업하고 싶은데...
아직은 공고도 많이 안나오고 보험회사만 면접오라고 연락이 옵니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
공공기관이나 대학교 산학협력교수 이외에도
기업지원 업무를 수행하는 컨설팅회사에 입사를 하고 싶지만
경력이나 나이때문에 쉽지 않은것 같습니다.
좋은 해결방안이 있을까요?
컨설턴트:박성호 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.07.18
답변평가:
내용
안녕하세요, 반갑습니다. 나이 장벽으로 애로를 겪고 있네요. 사실 55세 정도면 공공 기관이든 민간 기업이든 쉽지 않을 것입니다. 컨설팅 출신 인력도 시장에 많이 나와서 40대에 밀리는 경우가 많을 것입니다. 산학협력 단체도 비슷합니다. 45세 이상이면 기회를 잡기 힘들죠. 특히 선생님이 원하시는 기업 지원 컨설팅 분야는 더욱더 나이 장벽이 클 것입니다. 이미 기업 관련 컨설팅 경험자가 많고 대기업 전략기획 등 출신자들이 시장에 많이 있기 때문입니다. 나이가 있지만 선생님이 가장 잘 하는 분야에 집중해 지원을 하는 것이 생산성이 높고 기회를 잡기 수월할 것입니다. 여기저기 지원하기 보다는 채용 기업/기관에 직접 문의를 하고 가능성이 높은 곳을 지원하는 것이 좋습니다. 나이로 서류 전형에서 밀리는 경우를 대비하는 것이죠. 직접 문의를 하면 답변하는 담당자도 가능성이 보이면 더 관심을 갖게 마련입니다. 다른 방법은 나이 장벽을 극복하기 위해서는 주변 인맥을 통해 알아 보시길 바랍니다. 자존심을 세우기 보다 인맥을 통한 이직이 현재로써는 가장 빠를 수 있습니다. 추천하는 사람의 신뢰를 담보하여 지원하는 것이기 때문입니다. 적극 권장합니다. 그리고 컨설팅 관련 직무는 인맥을 통해 취업이나 단기 프로젝을 수주하는 경우도 많습니다. 참고바랍니다. 마지막 단계는 고용노동부나 민간 단체 중장년 재취업 센타를 활용하는 방법도 있습니다. 상용직이든 계약직이든 해당 기관을 통해 알선을 받기도 하니 알아 보시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
재취업이 가능할까요?
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