내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
개인회사의 단점인 대표자의 행동 하나 하나에 따라 직원들은 갈피를 잡을 수 없게됩니다. 저는 입사 4년차인데, 전임 이사가 퇴사를 하는 바람에 제가 이사가 되어 근무를 하고 있는데, 대표자에게서 오는 압박과 스트레스가 너무나 심합니다. 그동안에는 모두 삭히고 삭혔으나 현재는 폭발 일보직전까지 가고 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
대표자와 상담을 수차례 가졌지만 대표자는 전혀 자신의 생각을 바꿀 여지가 없어 보입니다. 절이실으면 중이 떠나라고 했던, 그리고 외 전임자들이 오래 버티지 못하고 회사를 떠난지를 알 수 있겠습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
저는 경력이 일관되어 있지 않습니다. 한분야에서 오랜 시간의 경력이 쌓여 있지않은 상태에서 과연 이직이 가능한지가 의문입니다.
약 10년간 기계가공 및 특수차량 제작관련 업무를 하였고, 프랜차이즈 식당 직접경영경헙과 현재 프랜차이즈 식당 총괄업무 약 5년, 해외(동남아) 카지노에서의 매니져 경력(약 4년), 중국어 중상급(와이프 중국인_의사소통문제없음), 영어 중하급의 실력이 있는 상태에서 과연 이직이 가능한지를 묻고싶습니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2018.08.13
답변평가:
내용 개인회사에서 사업 총괄 업무를 담당하시는군요. 때로는 직원을 지휘하면서 때로는 실무 일을 하느라 시간외 근무도 많이 하시고 오너의 아침 지시와 저녁 지시가 달라 혼란스러울 때도 많으실 거고 오너에게 건의를 하면 핀찬도 들으시리라 봅니다.
이런 회사에서 근무를 잘 하려면 오너와 끊임없는 소통을 하고 오너를 계속해서 관찰을 하면 됩니다. 때로는 오너가 자신의 본 마음과는 다른 소리를 할 때도 있습니다. 그 속마음을 헤아려기 힘들기도 하고 그 불똥이 튀기도 합니다. 오너와의 소통은 언제나 꼭 낮은 소리로 소통을 하기를 바랍니다. 물론 자기자신의 선택이어야 합니다. 오너와 헤어질 수도 있습니다. 대판 싸움을 할 수도 있습니다. 자신의 선택에 따라서 하시면 됩니다.
여러 업무 경력을 갖고 계십니다. 그 여러 업무 경력을 모두 활용하실 수 있는 일을 찾으시면 가장 좋겠으나 그런 일을 찾기 위해서는 지속적으로 찾는 노력을 하였어야 보입니다. 남들에게 찾아달라고 할 성질의 것도 아닙니다.
현실적으로 이직을 하시려고 한다면 어떤 일을 하고자 하는지를 스스로 정하셔야 합니다. 그래야 그 뒤의 커리어 쌓기가 의미가 있습니다. 스스로 결정하지 않는 이직은 패배자 마인드를 심어주는 걸 자주 봅니다.
어떤 일을 하고 싶으세요? 바로 결정하기 힘들 수 있습니다. 하고자 하는 일을 결정할 때 늘 고민의 시간이 필요함을 봅니다. 고민을 하면서 자신이 어떻게 해야 할지도 알게 됩니다. 자신이 하고자 하는 일에 대한 가치부여도 스스로 하게 됩니다. 남이 부여하는 가치는 오래 가지 못합니다.
이직을 하고 싶으시다면 하고자 하는 일을 먼저 정하여 보세요. 어떤 일이든 하실 수 있습니다. 그 일을 잘 하실 수 있음을 스스로에게 입증하도록 근거를 만들어 보세요. 근거를 꼭 만드셔야 합니다. 근거를 리스트업하셔야 합니다. 추상적으로 주장만 할 게 아니라 그 근거는 구체적이어야 합니다. 그 근거는 이미 오랫동안의 여러 경력 속에서 만들어낸 성과에서 찾으시면 됩니다. 그 성과와 그 성과를 만들어내기까지의 노력과정을 다시 리뷰해 보시면 분명 찾으실 수 있을 겁니다.
다른 회사로 이직이 가능한지 여쭤보고 싶습니다.
댓글
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이직 하고 십어요
지역 부산,김해
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