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 현 직무 분석 및 이직시 방향

조회수 350
신 청 자 :165*** 님
신 청 일 :2018.10.11(목) 12:27
상담분야 :무역·영업·판매·매장관리

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
현재 SCM에서 3년차로 근무를 하고 있으며, 주 업무는 생산 / 재고관리 파트에 속해있습니다.
주 업무는 납기관리이구요. 국내 및 해외 고객들에게 납품을 하는 관리를 주로 하고 있는데 추후 해외영업 및 외자구매에 지원하고자 합니다.
현재 3년차에 이르러 이직의 방향이 모호합니다

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
해외영업/ 외자구매 중 경력직으로 이직하고자 할시, 어느쪽이 유리할까요?


상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
이직 방향 및 경력인정에 대해 세부적인 상담 부탁드립니다.

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.10.12
답변평가 :
안녕하세요, 반갑습니다. 김 *미님
이직과 직무에 대한 고민이 있네요. 결론부터 언급하지만 현재 이력과 경력을 검토한 결과 정통 SCM으로 보기는 어렵습니다. 그리고 김 선생님이 원하는 해외영업, 외자구매 모두 현재 경력으로는 경쟁력이 부족해 보입니다. 대략적인 것은 생산관리에 더 어울리죠. 그리고 납품관리는 영업관리와 연결되기도 합니다. 산업공학 전공자라 생산관리에 조금더 최적화 된 듯 합니다.
이직 방향을 잡고자 한 다면 생산관리쪽인 1순위로 보입니다. 하지만 해외영업과 구매 직무는 쉽지 않을 것으로 판단 됩니다. 해당 직무 경험이 없이 다른 경쟁자와 경합에서 경험에서 밀리게 되는 것이죠. 새로운 고민과 결단이 필요해 보입니다.
이직을 왜 해야 하는지부터 고민이 필요합니다. 직무가 맘에 들지 않는 것인지요. 아니면 연봉, 다른 기업 문화 등 이유에 따라 이직 결정을 해야 합니다. 직무 변경은 쉽지 않습니다. 많은 직장인 첫 직장에서 하게 되는 직무로 퇴직까지 가는 이유가 그것입니다. 이미 3년이 지났으면 다른 직무 이동은 어렵죠. 1년 정도미만일 때 직무 변경을 시도하는 것이 좋습니다. 지금도 불가능한 것은 아니지만 자신이 원하는 기업, 처우 등을 받고 가기 힘들고, 직무변경 이직 성공률이 작다는 것입니다. 직무를 바꾸고 싶으면 현재 기업에서 직무 변경을 시도하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 그리고 경력 인정 여부는 기업마다 다릅니다. 대체로 3년 정도면 인정을 해줍니다. 하지만 다른 직무라면 50대 50 정도입니다.
이직 방향은 지금까지 언급한 내용은 요약하면 1) 본인이 희망하는 두 가지 직무 권장하고 싶지 않습니다. 가능성이 낮아서요 2) 현재 직무 관련 이직은 가능합니다. 권장합니다. 3) 사내 직무 변경을 추가로 권장합니다. 그리고 1-2년 정도 경력을 쌓고 다른 기업으로 이직을 시도하는 것도 좋습니다.
현재 직무가 멀티 직무라서 다른 기업으로 이동시 직무 적합성을 잘 살펴야합니다. 그리고 자신이 이직해야 하는 이유도 합당해야 하고요. 모쪼록 고민에 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

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