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 헤드헌터를 통한 가장확실한 이직방법은요?

조회수 974
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2018.11.15(목) 17:30
상담분야 :전자·기계·기술·화학·연구개발

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
이직을 원하지만 정보가 한계가 있습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이직을 고려한것은 한달쯤되었으며, 헤드헌터 유료서비스 이력서
보내기를 해보았습니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
가장 적극적으로 헤드헌터를 통하여 이직할수있는 방법을 부탁드립니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.11.16
답변평가 :

헤드헌터를 활용하려고 하십니다.
헤드헌팅 회사 한 곳만 접촉하셨는지요?
복수의 헤드헌터사와 접촉하시길 권합니다.
헤드헌터사는 해당 분야의 헤드헌팅을 하는 곳으로 정하셔야 합니다. 그런 회사인지를 확인하시면 됩니다. 물론 구두로 확인하셔야 하는지라 과장이 섞일 수도 있는 바 복수의 헤드헌팅 사와의 접촉이 필요합니다.

헤드헌터에게는 자신이 어떤 일을 하고자 하는지를 구체적으로 의사 전달을 하는 게 좋습니다.
한 번 레주메 제출하고 기다리시기만 하기 보다 연락을 계속 취하실 필요가 있습니다.
헤드헌터와의 지속적인 커뮤니케이션은 자신의 이직에 대한 노력을 헤드헌터가 더 하도록 하게 하는 효과도 있습니다.
업계의 채용 동향에 대해서도 질문하시고 그 과정에서 자신이 가진 강점을 반복해서 어필하시는 게 좋습니다.

헤드헌터에게 제출하시는 경력기술서와 자기소개서는 자신이 할 수 있는 모든 업무에 대해 구체적으로 쓰시고 실제 지원을 하실 때에는 채용회사(기관)이 어떤 포지션의 채용을 하는지에 따라 그 포지션의 업무를 잘 하실 수 있음을 보여주는 경력기술서와 자기소개서를 쓰셔서 제출하시면 됩니다.
물론 하시고자 하는 일이 뚜렷하다면 처음 부터 그 업무를 잘 하실 수 있음을 중심으로 쓰시면 됩니다.

경력기술서를 쓸 때,
자신이 했던 경력이 많을 수록 경력 업무 내용을 리스트업하는 방식으로 많이 씁니다만 실제 그 업무의 성과도 같이 보여주시는 게 좋습니다. 채용하는 입장에서는 성과를 낸 지원자에게 관심이 더 가기 때문입니다. 성과도 추상적 표현이 아니라 비교 기준을 두고 "~ 보다 더 ㅇㅇ% up" 식의 표현이 더 자신을 어필할 수 있습니다.

경력기간이 긴 분들은 의외롷 자기소개서는 너무 간략히 쓰는 경향도 있습니다.
긴 경력기간에 대한 자기소개를 하려니 너무 내용이 많아서일 겁니다.
채용 포지션의 업무를 잘 할 수 있음을 보여주는 성과와
그 성과를 내기 위한 노력과정에서 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도가 자연스레 나타날 수 있는 내용 중심으로 쓰시면 됩니다.

홧팅입니다!

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