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 경력 및 연봉

조회수 674
신 청 자 :jsw*** 님
신 청 일 :2018.11.19(월) 23:38
상담분야 :전자·기계·기술·화학·연구개발

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
4년대 졸
입사후 첫 회사에 있으니 경력 에 대한 연봉이 맞나 의문이 들어서요.
타 회사 로 이직시 연봉측정?
직급은 대리 입니다.
7년 정도 근무를 하였고,
프로그램 개발 및 프로그램 현장 대응을 하고있고요,
대형프로젝트 3~4 참가 하였고, 소규모 개인프로젝트 개발 3~4개 정도 진행,
현재 연봉은 3000대 입니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
일년 정도 생각을 하고 있었고, 바쁜 프로젝트에 시간이 없어서 생각만 해봄

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
맞는 연봉에 맞게 일하고 있는것인가? 의문해소?

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2018.11.29
답변평가 :
안녕하세요, 반갑습니다.
연봉에 대한 궁금증을 갖고 계시네요. 경력 7년, 대리급이고 3천대 이면 일반적인 sw업계 평균은 맞는 것 같습니다. sw업종도 대기업이 아닌 일반 중소기업 기준입니다. 중소 기업은 보통 3천 중반대가 많습니다. 하지만 대기업은 다르죠. 신입 연봉자체가 높기 때문입니다.
연봉은 시장 기준에 비해 많고 적음은 이력과 경력을 봐야 하는데 경력 내용이 없어 아쉽습니다. 경력자 이동 시장인 헤드헌팅 업계에서는 이직 시 연봉은 5-10% 상향이 일반적인 기준입니다. 하지만 중소기업에서 대기업으로 이동할 때는 대기업 연봉이 높아 회사 내규 수준으로 이동해도 많이 높아 지죠. 현재 상담 요청자의 경력을 자세히 보지 않아, 많다 적다 판단하기는 어렵네요
7년차 대리급이면 동종업계, 기업규모노 비슷한 기업의 연봉을 알아 보면 어느정도 가늠할 수도 있습니다. 연봉은 기업마다 차이가 있어 정확한 정보를 드리기는 어렵네요. 중소 기업이라도 신입 초봉이 3500정도 되는 곳도 많으니까요. 전체적인 업종 모두를 비교하면 4천 초반이 7년 경력 대리급이 받고 있은 연봉 수준입니다. 참고바랍니다.
연봉이 적어 이직을 희망하면 동종 업계로 이직을 하고 10% 정도 상향을 하여 이동한다는 생각을 갖고 구직하면 좋겠습니다. 주변 인맥이나 네트워트를 활용해 연봉 정보를 파악하는 것이 가장 빠릅니다. 헤드헌팅도 그 업종 전문가가 아니면 정확한 정보 드리기 업렵고요. 모쪼록 이직이나 연봉 기준에 대해 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

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