-상반기 채용을 흔든 키워드 1위 스펙, 2위 열린채용, 3위 경쟁률
-어려웠던 상반기 채용 경쟁, 구직자들 스펙에 몰두한 듯


올해 상반기 채용은 스펙의 영향력은 더욱 감소한 반면 ‘역량’에 대한 관심이 매우 높았다. 그렇다면 실제 취업준비생이 느낀 상반기 채용 분위기는어떠했을까? 이를 직접적으로 확인할 수 있는 ‘상반기 채용 키워드’가 선정되어 눈길을 끌고 있다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 대학생 및 취업준비생 848명을 대상으로 ‘상반기 채용을 뒤흔든 키워드’에 대한 조사를 한 결과, 취업준비생은 상반기 채용 키워드 1위로 ‘스펙’을 선정했다. 스펙의 영향력이 낮아지고 있지만 여전히 취업준비생들은 스펙의 끈을 놓지 못하고 있는 것을 여실히 보여주고 있는 것. 이와 함께 ‘역량’이 강조되고 있지만 이에 대한 명확한 기준이 없어 역량이 또 다른 스펙으로 인식되고 있는 것도 무시할 수 없다는 것이 인크루트 관계자의 분석이다.

뒤를 이어 취준생이 선정한 상반기 채용 키워드 2위는 ‘열린채용’이, 3위에는 ‘경쟁률’과 부족한 일자리’가 각각 차지했다. 특히 경쟁률과 부족한 일자리 키워드는 최근 통계청에서 발표한 자료에 따르면 일자리는 매월 증가하고 있지만, 청년층의 일자리는 감소하고 있는 현상과 연결해 볼 수 있다.

이와 함께 상반기 공채 분위기에 대해 물어봤더니, 취업준비생 중 55.7%가 작년 하반기에 비해 더욱 힘들었다는 평가를 내렸다. 비슷했다는 11.3%였으며, 더 수월해졌다는 1.9% 밖에 되지 않았다. 이어 다가오는 하반기 공채를 어떻게 전망하느냐는 질문에 48.6%가 상반기 보다 어려울 것이라고 대답했고 40.1%는 상반기와 비슷할 것이라고 응답해, 상반기에 이어 하반기 역시 어려운 채용 경기를 예상하고 있었다.


심혈을 기울이는 하반기 공채 대비 부분은?

취업준비생이 하반기 공채를 대비해 가장 심혈을 기울어야 하는 부분으로 ‘자기소개서 스토리 구성’이 40.1%로 가장 높았다. 작년부터 스토리의 구성이 중점 부각되면서 이에 대한 준비 역시 취업의 중요한 부분으로 자리잡고 있는 것. 뒤를 이어 어학점수(24.1%), 자격증(12.3%), 인턴십(11.8%), 국내외 대외활동(3,3%), 아르바이트와 학점(각 1.9%) 등으로 나타났다.

한편 스펙보다는 역량을 강조하는 채용이 하반기에 더욱 증가할 것으로 생각하는지를 묻는 질문에 64.2%의 취업준비생이 ‘그렇다’고 답변했다.

인크루트 서미영 상무는 "작년부터 공채 제도에 변화가 시도되고 있음에도 불구하고 여전히 구직자들은 스펙을 중요하게 생각하고 있다."며, "새로운 채용에 대비해 자신만의 스펙과 역량을 쌓고 스토리를 만들어가야 하반기 이후 공채에 경쟁력을 갖출 수 있다."고 말했다.

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구무서 mskoo@incruit.com