- 대졸신입 49% > 경력 36% > 고졸 15%
- 대졸 신입을 가장 많이 채용하는 기업은 대기업! 51%로 집계
- 업종별 대졸 신입채용은 석유화학 > 자동차 > 금융 순으로 많아…


하반기 공채가 본격적으로 시작되었다. 대졸 신입채용을 시작으로 경력직, 고졸 등 다양한 분야의 채용이 진행 될 것으로 보인다. 그렇다면 올 하반기 진행될 채용에서 대졸신입, 경력직, 고졸의 채용 비율은 각각 어느 정도일까? 관련조사가 발표되어 첫 취업, 이직을 준비중인 구직자의 관심을 끌고 있다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 상장사를 825개를 대상으로 대졸신입, 고졸 그리고 경력직 채용 비율 조사 결과를 발표했다. 그 결과 올 하반기 대졸신입은 49%, 경력직 36%, 고졸15%로 집계되었다. 신입채용 규모가 상대적으로 생각 될 수 있으나 그렇게 판단하기엔 아직 이르다. 실제 신입구직자가 가장 선호하는 대기업의 경우 대졸신입의 채용비율이 51%로 확인되면서 절반 이상의 규모를 차지하는 것으로 나타났기 때문이다. <참조. 표1-1>

▶ 대기업 올 하반기 절반 가량 대졸신입으로 채용하겠다!
- 대졸신입 대기업 51% > 중견기업 50% > 중소기업 45% 순
- 석유화학, 자동차, 금융 업종 대졸신입 채용 비율 55% 이상

조사 결과를 기업의 규모별로 분석하면 대기업은 전체의 51%를 대졸신입을 채용하겠다고 밝혔다. 대졸 실업자가 33만명에 육박하는 요즘. 청년실업을 해소하는데 대기업이 가장 앞장 서고 있는 것을 확인할 수 있는 지표이기도 하다. 근소한 차이로 중견기업은 신입채용의 비율이 50%라고 집계되었다.

반면에 경력직 채용 비율은 중견기업이 대기업보다 약 5% 더 높게 확인되었다. 마지막으로 중소기업은 대졸신입 45%, 경력직 40% 순으로 나타나 대졸신입과 경력직 비율의 차가 가장 적게 확인되었다. 고졸채용의 비율은 대기업 18%, 중소기업 15%, 중견기업 13% 순이었다.

[표. 1-1] 기업규모별 대졸신입/경력/고졸 비율


해당 조사와 관련해 인크루트 서미영 상무는 “기업의 규모 업종에 따라 원하는 지원자의 스펙은 상이할 수 밖에 없다.”며 “이 조사 결과가 어느 규모, 어떤 직종에 구직활동을 할지 전략을 세우는데 적극 활용하길 바란다.”고 조언했다.

※어떻게 조사했나
-조사 기간 : 2014년 07월 21일 ~ 07월 25일 (주말제외)
-조사 대상 기업 : 1700여개 상장사
-분석 대상 기업 : 주요기업을 비롯한 825개 상장사
-조사 방법 : 일대일 전화면접 조사
-질문 내용 : 하반기 진행 예정인 채용 중 ‘대졸신입’, ‘경력직’, ‘고졸’ 채용 비율의 합이 10이 되게 답변해 주세요

※통계표에 수록된 백분율 자료는 소수점 둘째 자리에서 반올림되었으므로 전체 수치와 표 내의 합계가 일치되지 않는 경우도 있을 수 있음

※기업규모 분류기준
-대기업 : 종업원수 1000인 이상
-중견기업 : 종업원수 300인~999인
-중소기업 : 종업원수 300인 미만

※자료제공=인크루트(www.incruit.com 1588-6577)
※채용인원 및 시기는 기업 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
※보다 자세한 내용은 인크루트 홈페이지(www.incruit.com)에서 확인하실 수 있습니다.
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