- 필요한 이유 1,2위? 취업 대비 상식 등 정보 획득을 위해 > 채용정보를 빨리 구할 수 있어서
- 24%는 실제로 취업 위해 SNS 운영해보기도 … 관심 기업과 직무에 대해 꾸준히 업로드

오늘날 SNS는 사람간의 소통과 정보 교류 등을 넘어 채용 시 가산점 부여 및 우대 등으로 ‘취업’에도 큰 영향을 미치고 있다. 이에 취업포털 인크루트(대표 이광석 www.incruit.com)가 자사 회원 664명을 대상으로 ‘취업 준비생 SNS이용현황’관련 설문조사를 실시했다.(조사기간 : 2015-06-15 ~ 2015-06-25)

그 결과 ‘현재 운영 중인 SNS계정이 있으신가요?’라는 질문에 70.4%가 ‘있다’고 답했으며 ‘없다’는 15.9%, ‘보유 중이나 운영은 하지 않는다’는 답변은 전체의 13.3%로 집계되었다. 이와 관련하여 사용 중인 SNS채널(중복선택)로는 435명이 사용 중이라고 답한 ‘페이스북’이 가장 많았으며, 카카오톡(411명), 카카오스토리(213명), 밴드(144명), 인스타그램(141명)등의 답변이 뒤를 이었다.

해당 SNS를 사용하는 이유(중복선택)로는 382명이 꼽은 ‘사람들과의 소통을 위해서’가 1위를 기록했으며, ‘관심 있는 분야에 대한 정보를 공유하기 위해서(213명)’, ‘최신 소식 및 유행에 뒤쳐지지 않기 위해서(189명)’가 다음 순위에 올랐다.

SNS활동 빈도를 묻는 질문에는 ‘시간이 날 때 마다 한다’는 답변이 53.9%로 가장 높았으며, ‘매일 정기적으로(25,5%)’, ‘1주일에 1~5회(12%)’등의 답변이 이어졌다.

한편, 취업을 위해 SNS가 필요하다고 생각하는 응답자는 44.9%었으며 그 이유로는 ‘취업 대비를 위한 최신 트렌드, 상식 등의 정보 획득(182명)’이 1위, ‘양질의 채용정보를 빠르고 쉽게 구할 수 있어서(178명)’가 2위, ‘자기 PR을 위한 하나의 수단이라고 생각해서(79명)’가 3위로 각각 조사되었다.

이와 관련해 실제 취업을 위해 SNS계정을 생성 및 운영에 본 경험이 있는 응답자를 조사한 결과, 21.1%의 응답자가 ‘있다’고 답했으며 75.5%가 ‘없다’고 답변했다. 이어서 해당경험이 있는 경우, 주로 했던 활동은 ‘관심 직무 관련 정보 업로드 및 공유(57명)’, ‘취업포털에서 운영하는 SNS에 좋아요, 친구추가 등을 통해 채용소식 안내 받기(51명)’, ‘관심 기업 관련 정보 업로드 및 공유(50명)’등의 순으로 나타났다.

SNS를 운영하는 응답자들이 관심을 가지고 있는 직무(중복선택)로는 145명이 꼽은 ‘경영·인사·총무·사무’가 가장 높았으며, ‘마케팅·광고·홍보·조사(106명)’, ‘인터넷·IT·통신·모바일·게임(92명)’등의 의견이 이어졌다.

스마트폰 앱을 다운로드하세요.
* 인크루트 페이스북, 트위터, 네이버 오픈캐스트, 인크루트스토리를 만나보세요.

인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
<저 작 권 자(c)인 크 루 트. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

박영진 parkyj@incruit.com