- 직장인 67%, 입사후 지원 직무가 아닌 다른 직무 제안 받아.. 그중 65% “어쩔 수 없이 수락”
- 76%의 응답자들, 원치 않는 직무 변경에 반대 의견 보여


직장인의 67%가 입사 직후 지원한 직무와 다른 직무에 배치된 경험이 있는 것으로 조사됐다.
취업포털 인크루트(대표 이광석)는 29일 자사 직장인 회원 591명을 대상으로 조사한 설문조사 ‘입사하자마자 이적되다?’의 결과를 발표했다. 지난 20일부터 28일까지 실시한 이번 설문조사에서 다수의 직장인들이 원치 않는 직무 변경을 경험한 것으로 나타났다.
입사 직후 최초 지원직무가 아닌 다른 직무에 배치된 경험이 있는 응답자들은 전제의 67%로, 그 이유는 ‘부서별 채용인원 변경사항 발생으로 인한 부서배치 관련 이동’이 29%로 가장 많았다. 그 다음으로는 ‘다른 직무에서 일할 것을 추천 받아 이동(23%)’, ‘사내정치 관련 이동(10%)’이 그 뒤를 이었다. 응답자들 다수가 본인의 의사와는 달리 다른 부서로 배치를 제안 받아 직무가 변경된 것이다. 변경 이유를 모르겠다는 응답자도 26%에 달했다.




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박영진 parkyj@incruit.com