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는 직장인과 대학생을 대상으로 한 ‘조직 내 성추행 경험’ 설문조사를 실시했다.
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<br>먼저, ‘실제로 성추행을 경험한 적이 있나요?’라는 질문에 34%의 응답자가 ‘경험해본 적 있다’라고 답했으며, 66%가 ‘경험한 적 없다’라고 답했다. 사건이 일어난 공간은 ‘술자리 회식’이 33%로 1위를 차지했다. 그리고 ‘학교 교실 또는 직장 내 사무실(29%)’, ‘건물 내 화장실, 복도 등 밀집된 공간(13%)’이 각각 2,3위로 집계되었다. 이외에도 ‘대학교 및 회사 MT에서(11%)’, ‘축제 등 학교 행사 중(7%)’의 대답이 있었다.
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<br>이와 관련하여, ‘어떤 종류의 성추행이었나요?’의 질문에는 48%가 ‘신체 일부에 대한 부적절한 접촉’이라고 답하여 눈길을 끌었다. 다음으로는 ‘성적인 농담이나 조롱’이 33%로 2위를 차지했다. 이어서 ‘이성 상사 및 고객의 접대 강요(10%)’, ‘강제추행(폭행 또는 협박)(6%)의 응답이 나타났으며 이외에도 ‘성적인 사생활 질문’, ‘저녁 식사 제안’ 등의 다양한 대답이 있었다.
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<br>상대로는 46%가 ‘회사 상사(과장, 대리, 부장), 12%가 ‘고위급 임원’으로 나타나, 직장 내에서의 성추행 사건이 빈번하다는 사실을 알 수 있었다. 이어서 ‘대학 혹은 직장 내 친분이 없는 사람(10%)’, ‘대학 동기 혹은 직장 동료(9%)’, ‘교수님, 조교(5%)’ 순으로 집계되었다.
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<br>여기서 주목할 것은 ‘사건 발생 후 대처’에 관련한 질문에서 무려 44%의 응답자가 ‘어쩔 수 없이 그냥 넘겼다’라고 답한 것이다. 이어서 27%가 ‘조직 유관자들에게는 말 못하고, 주변 지인이나 가족들에게 얘기하며 험담했다’라고 답했다. 하지만 정작 ‘경찰서에 신고했다(4%)’, ‘상대와 직접 맞서 사과를 받아냈다(5%)’, ‘학교 혹은 직장 내 성상담실에 신고했다(5%)’, ‘학교 교수님 혹은 상사에게 말했다(7%)’, ‘부모님께 털어놓았다(3%)’라는 응답은 낮은 수치를 기록하여, 많은 직장인과 대학생들이 성추행을 당하고도 제대로 대처하고 있지 못하는 안타까운 현실을 볼 수 있었다.
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<br>그렇다면 대처하지 못하고 그냥 넘긴 이유는 무엇일까? 이에 33%가 ‘괜히 큰 문제를 만들기 싫어서’, 20%가 ‘가벼운 신체접촉이라서 오히려 나만 이상한 사람이 될까 봐’라고 응답했다. 이어서 ‘정확한 증거가 없어서(19%)’, ‘상대가 선배 혹은 상사여서 안 좋은 이미지가 될까 봐(14%)’, ‘신고하려고 했으나 과정이 복잡해서(9%)’등의 대답이 있었다.
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<br>이어서, ‘귀하는 어느 범위까지가 성추행이라고 생각하시나요?’라는 질문에는 ‘성적수치심을 유발시킨 크고 작은 모든 행동’이 26%로 가장 높은 응답률을 기록했다. 계속해서 ‘성적인 농담(21%)’, ‘백허그(16%)’, ‘가벼운 신체접촉(손잡기, 머리 쓰다듬기 등)(14%),’, ‘업무 이외의 사적인 대화(외모관련 언급, 애인 관련 언급 등)(11%)’, ‘어깨동무하기(10%)’ 순으로 집계되었다.
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<br>한편, 현재 한국의 성추행 법적 처벌에 대해서는 무려 77%의 응답자가 ‘솜방망이 처벌이다, 더 강력한 처벌이 마련되어야 한다’라고 답했으며 19%만이 ‘적당한 처벌수준이다’라고 답하여, 많은 응답자들이 현재 한국의 성추행 법적 처벌에 대해 많은 불만을 가지고 있는 것으로 나타났다.
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<br>이와 함께, ‘한국의 성추행 법적 처벌이 어떻게 변화해야 한다고 생각하시나요?’라는 질문에는 ‘가벼운 처벌이라도 그저 벌금을 무는 방식의 처벌을 없애도 더욱 엄중한 벌을 물어야 한다’가 22%로 가장 높았으며, ‘성추행 신고가 용이하고 편리할 수 있도록 접수, 상담 기관과 인력을 늘려야 한다(21%)’, ‘성추행한 사람의 신상과 얼굴을 모두 공개해야 한다(18%)’ 등의 다양한 의견이 있었다.
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<br>본 설문조사는 4월 19일부터 5월 20일까지 인크루트의 회원을 대상으로 하여 이메일로 진행되었으며, 총 참여인원은 852명이었다. 이 중 직장인과 대학생은 총 815명(95%)이었다.
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<br>한편, 조사기관 인크루트는 2014년부터 2016년 상반기까지, 3년 연속 '대학생 선호브랜드대상’을 수상(최근 2016.3.11. 헤럴드경제)했으며 취업포털 부문 모바일웹 방문자수 1위(2015.7.16~22 알렉사 글로벌과 코리안, 2015.8~9, 11월 코리안클릭)를 달성하는 등 취준생들의 든든한 취업 동반자 역할을 하고 있다. 또 전액 무료 취업지원 프로그램인 ‘취업학교’를 개설해 누적 취업자수 1,500명을 돌파시키며 청년실업 해소와 취업준비생들의 구직활동을 위한 사회적 책임을 다 하고 있다.
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