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기업명 낯설어도 대표브랜드는 ‘유명스타’ 석수·본죽·잇츠스킨 등 “우리도 신규직원 모셔요"
등록일: 2018.03.09
09:00
조회수: 1836
- 하이트진로음료·본아이에프·잇츠한불 등 5개 사에서 채용 시작… “대기업 구직편향 줄여야”
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, 본아이에프 (본죽, 본도시락), 잇츠한불 (잇츠스킨 외) 등이 대표적으로, 인크루트(대표 서미영 www.incruit.com)가 이들 기업의 신입 채용소식을 전한다.
<br>
<br><b>하이트진로음료</b>에서 신입/경력직 사원을 채용한다. 하이트진로음료는 하이트진로의 계열사로, '석수', '퓨리스' 등 생수와 '토닉워터', '블랙보리' 등 기타 음료를 제조하는 업체다. 하이트진로음료의 이번 채용은 회계/재무에서 진행된다.
<br>신입직에서는 4년제 대학졸업 또는 18년 2월 졸업예정 상태의 상경계열 전공자를 요하며, 경력직에서는 3~5년의 유관 업무 경험자를 찾는다. 오라클 ERP 사용 경험자는 우대할 방침이다. 또한 경력 유무와 상관없이 국가보훈대상자에게도 채용 평가 시 가점을 부여한다. 채용절차는 서류전형>면접(임원/실무진면접)>신체검사>채용 순으로 진행하며, 3월 11일(일)까지 인크루트를 통한 입사지원이 가능하다.
<br>
<br><b>본아이에프</b>에서 상반기 경력 공채를 실시한다. 본아이에프는 본도시락, 본죽 등 젊은 층엔 익히 알려져 있는 유명 외식 프랜차이즈 기업이다.
<br>이번 채용에서 본아이에프는 SM(슈퍼바이저), 가맹, 구매, 기업영업, 법무, 마케팅, 메뉴 개발 등 무려 12개 영역에서 경력사원을 뽑는다. 부문별 요구하는 경력연차는 상이하나 대체로 3~5년 가량의 경력기간을 최소 지원 자격으로 두고 있다. 각 사업분야 경력자, 직무관련 전공자, 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 채용절차는 서류전형>1차면접(실무+토의)>2차면접(역량+토론)>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 3월 12일(월)까지 본아이에프 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
<br>
<br><b>잇츠한불</b>에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 잇츠한불의 모체는 1989년 2월 18일에 한불화장품 주식회사. 2017년 5월을 기해 주식회사 잇츠스킨을 흡수 합병하면서 사명이 바뀌었다.
<br>잇츠한불은 BM과 인테리어, IT, 해외영업 부문의 경력사원과 교육, 해외영업 부문의 신입사원을 채용할 예정이다. 4년제 대학교 졸업 이상 혹은 이와 동등한 학력 소지자를 기본 모집 대상으로 하며, 요구하는 최소 경력연한은 1~5년 등 부문별로 상이하다. 영어가 가능하거나, 관련 부문에서의 경력 및 자격증을 갖춘 자는 우대한다. 채용절차는 서류전형>1차 면접전형(실무진)>2차 면접전형(경영진)>최종합격자 발표 순으로 진행되며, 3월 12일(월)까지 잇츠한불 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
<br>
<br><b>유비벨록스</b>에서 부문별 신입/경력 사원을 채용한다. 유비벨록스는 스마트폰, 스마트카드 전문 업체로 이동통신사 및 제조사 등을 대상으로 모바일 플랫폼, 차세대 모바일 연동 플랫폼, 대기화면 서비스, 컨텐츠 등을 제공하는 업체다. 지난 2010년에는 국내 최초로 선/후불 교통카드 ‘전국호환성 인증’을 동시 획득해 한 장의 카드로 전국의 모든 교통시설(Hi-pass, T-money)을 이용할 수 있게 했다.
<br>모집분야는 솔루션 및 SI영업, 스마트카드영업, 기획, 해외영업관리 등 8개 영역이며, 지원자격은 부문별로 상이하나 대체로 영어능숙자나 동종업계 경력이 있는 자를 우대한다. 채용절차는 서류전형>1차면접(실무자)>2차면접(임원)>최종합격자 발표 순으로 진행하나, 기획 부문 지원자는 서류전형과 1차면접(실무자) 이후 2차 pt면접과 3차 임원면접을 거쳐야 한다. 3월 21일(수)까지 인크루트를 통해 온라인 입사지원을 받는다.
<br>
<br><b>에이텍</b>에서 경영지원팀 정규직원을 채용한다. 에이텍은 국내 최초로 신개념 일체형 PC를 개발한 업체로 알려져 있으며, 작년 9월 말을 기준으로 공공기관용PC 조달시장에서 19.4%의 시장 점유율을 기록하고 있다.
<br>에이텍의 이번 채용에서는 사업계획 수립 및 경영 실적 관리 등을 담당할 전략기획 담당자를 찾는다. 신입 또는 4년 이상의 경력을 갖춘 대졸 이상의 학력자라면 지원 가능하나 관련학과 전공자나 유관업무 경력자, 대기업 근무 경험자는 우대한다. 채용절차는 서류전형>실무자면접>임원면접>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 3월 24일(토)까지 인크루트를 통해 온라인 입사지원을 받는다.
<br>
<br>인크루트 서미영 대표는 “대기업 입사를 우선시하는 구직자들의 편향된 지원성향은 중견/중소기업의 구인난을 심화시키는 일자리 미스매칭 현상을 야기한다”며, “치열한 경쟁률로 합격이 쉽지 않은 대기업만을 바라보는 것보다는 중견/중소기업에서 시작하더라도 본인의 역량을 인정해줄 수 있는 곳에서 앞으로의 경력개발을 도모하려는 지혜가 필요한 시기”라고 말했다.
<br>
<br>
<br>* 인크루트 <a target=)
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